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Sodexo Pass 
GmbH
Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sodexo Pass GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sodexo Pass hat von Anfang an gut auf die Corona-Situation reagiert

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sodexo hat von Anfang an gut bis sehr gut auf die besondere Corona-Situation reagiert und wenn notwendig nachjustiert. Lob an das Board, HR und die IT.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeiten im einem modernen, sehr kollegialen, familiären Umfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fairer und sehr netter Umgang durch alle Führungsebenen hindurch!

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles auf einmal anfangen

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun, aber mit guter Planung kommt das Privatleben nicht zu kurz

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer Zeit Themen zu besprechen und abzustimmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verdienstmöglichkeiten unzureichend!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nicht viel...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb um Erfolg auch zu genießen.

Gehalt/Sozialleistungen

Provsionskürzungen die für einen RICHTIGEN Vertriebler keinen Anreiz bieten dort zu bleiben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Firmino

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Unser Provisionsmodell orientiert sich an den aktuellen Marktgegebenheiten sowie an Modellen vergleichbarer Segmente. Bei der Definition wurde nicht allein der Input unserer Führungskräfte, sondern auch der unserer Mitarbeiter berücksichtigt, um das Modell für ALLE fair zu gestalten.

Leider hast du uns während Deiner Zeit bei der Sodexo Pass GmbH nicht direkt angesprochen und uns Deine Bedenken hinsichtlich des Provisionsmodells mitgeteilt. In unserem Unternehmen leben wir die offene, direkte Ansprache respektive Dialog; wir legen großen Wert auf konstruktive Gespräche mit unseren Mitarbeitern. Nur so kann für uns eine gute, produktive Zusammenarbeit funktionieren.

Für ein Gespräch stehe ich Dir gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Nadine Firmino (HR-Manager)

Moderner Arbeitgeber mit Mitarbeitern, die etwas bewegen wollen und können.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Trotz Homeoffice sehr angenehmes Miteinander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine FirminoHR Manager

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass auch du die Potentiale unserer Kollegen siehst und eine chancenorientierte Sichtweise in unsere tägliche Arbeit mit einbringst.

Das angenehme Miteinander trotz Home-Office kann ich bestätigen, denn ich erhalte ähnliches Feedback von anderen Kollegen.

Herzliche Grüße,
Nadine Firmino (HR-Manager)

Geht garnicht, niemand hat einen wirklichen Plan. Alle stochern im trüben und lassen sich dafür noch feiern.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt Parkplätze vor Ort und ne nette Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Au Mann , auch das dauert leider viel zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Das dauert zu lange.

Karriere/Weiterbildung

Ich hab noch keinen AG kennen gelernt der so wenig in die Ausbildung der Kollegen investiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine FirminoHR Manager

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback. In deinem Kommentar hast du angegeben, dass wir zu wenig in Weiterbildung investieren. Wir sind froh darüber, dass du wissbegierig bist und dich weiterbilden möchtest. Aufgrund der aktuellen Situation im Hinblick auf COVID-19 ist es möglich, dass das Thema Training in diesem Jahr bisher etwas zu kurz gekommen ist.

Wir empfehlen dir – aufgrund der aktuellen Pandemie – Online-Weiterbildungen anzuschauen und zu besuchen. Sprich mich gerne an und ich lasse Dir Anbieter (je nach Themenbereich) zukommen.

Sodexo selbst bietet für alle Mitarbeiter ebenfalls mit der eigenen Onlineplattform Ingenium eine Weiterbildungsmöglichkeit zu vielfältigen Themen aus der Arbeitswelt an; schau doch mal rein. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat. Möchtest du an einer bestimmten Weiterbildung teilnehmen? Sprich gerne mit deinem Teamleiter/in darüber.

Zu den Verbesserungsvorschlägen hast du leider eine sehr allgemeine Aussage getroffen. Wir wünschen uns einen offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern. Nur so wissen wir gezielt, wo wir noch besser werden müssen.

Vielen Dank.

Herzliche Grüße
Nadine Firmino (HR-Manager)

Gehaltskürzungen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

HomeOffice Möglichkeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

HomeOffice Zwang

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

HomeOffice Ausstattung / Kompensation von Kosten

Karriere/Weiterbildung

Nur was erkämpft wird. Keine aktiven Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aktuell muss auf ein Teil der monatlichen Zahlungen verzichtet werden. Das Unternehmen stellt Business mit externen und Dienstleistern über die Bezahlung der eigenen Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird akzeptiert wenn die ältere Generation sich nicht mehr weiterbilden möchte.

Arbeitsbedingungen

Es wird aktuell verlangt im HomeOffice zu arbeiten ohne finanziellen Ausgleich oder Hardware - nur ein Laptop plus Netzteil muss aktuell ausreichen. Nutzung privater Hardware wird als Selbstverständlich angesehen.

Gleichberechtigung

Anspruchsvolle Aufgaben nur für Männer - Frauen bekommen keine echten Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine FirminoHR Manager

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für das offene Feedback. Es hilft uns in unserer täglichen Arbeit sehr, damit wir noch besser und transparenter in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern werden.

Einige Punkte möchte ich keineswegs unkommentiert lassen, da es die Realität nicht vollständig widerspiegelt bzw. wir sicher eine Lösung finden werden.

Das Thema Gleichberechtigung wird gerade bei Sodexo gelebt und der Anteil an Frauen ist auf allen Ebenen sehr ausgeglichen. Nicht zuletzt wird die Sodexo Pass GmbH seit einigen Jahren von einer Frau geführt. Dir geht es aber weniger um Führung, sondern um interessante Aufgaben. Sprich doch mal deinen Teamleiter/in darauf an und teile deine Ideen, was eine spannende Herausforderung bei uns sein könnte. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wir haben noch einiges vor.

Zum Gehalt muss ich deine Aussage deutlicher abgrenzen. Die Gehälter werden auch in der aktuellen Situation uneingeschränkt an alle Mitarbeiter ausbezahlt. Die Einschränkungen betreffen nur einen Teil der freiwilligen Zusatzleistungen des Arbeitgebers über einen begrenzten Zeitraum. Andere Konzernbereiche sind stärker als wir von der internationalen Ausnahmesituation betroffen. Die Sodexo Gruppe steht gerade jetzt in dieser Zeit global zusammen. Jedes Land und Mitarbeiter sind aufgefordert ihren solidarischen Beitrag im Rahmen der Möglichkeiten zu leisten.

In Bezug auf Home-Office hat das Board, HR, unsere Arbeitssicherheitsbeauftragte und die IT schnell alle notwendigen Maßnahmen eingeleitet, so dass wenig Zeit und Ressourcen vorhanden waren, um auch zu Hause vollwertige Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter einzurichten. Wenn du weitere Hardware für das Home-Office benötigst, wird es sicher eine flexible Lösung geben.

Mit diesen besonderen Umständen der Covid-19 Pandemie haben gegenwärtig alle Unternehmen zu kämpfen und es ist eine völlig neue Situation für alle. Uns liegt viel an der Gesundheit jedes einzelnen Kollegen/in, deshalb folgen wir den Empfehlungen der Experten und haben die Home-Office Regelung für fast alle Mitarbeiter eingeführt. Sicher kommen bald wieder Zeiten, indem wir uns alle wieder persönlich austauschen werden. Wir arbeiten gerade an einem Maßnahmenplan, wie ein geordneter und sicherer Büroalltag umgesetzt werden kann. Wir freuen uns schon jetzt, hoffentlich bald alle Kollegen wiederzusehen.

Sehr gerne würde ich dein Feedback noch besser verstehen, um geeignete Lösungen zu finden. Melde dich gern bei mir, oder bei deinem Teamleiter/in.

Herzlichen Dank
Nadine Firmino

Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Atmosphäre, die Kollegen, die Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Teamleiter ohne Führungskompetenz

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

die sozialen Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte wirken chaotisch, Einarbeitung mies, Vorgesetzter führt sein Team nicht und lässt jeden machen, was er will. Er verteilt Aufgaben und keiner macht sie, deshalb fallen diese Aufgaben ihm dann irgendwann auf die Füße.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung! Wirkte auf mich chaotisch... Am Ende wußte ich zwar, was jeder macht, aber es hat mir nicht wirklich geholfen. Außerdem sollten die Chefs nicht gerade im Urlaub sein, wenn man neu anfängt.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich relativ wohl, am Anfang wurde ich aber alleine gelassen. Der Kollege, der mich einarbeiten sollte, war nicht wirklich fähig dazu und die Chefs waren gleich 2 bis 3 Wochen im Urlaub.

Image

Gibt bessere Firmen mit einem besseren Image.

Work-Life-Balance

Da gestochen wird, sagt keiner etwas, wenn man früh kommt und früh geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Passt... Mein Team hat zusammen gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter haben ihr Team nicht im Griff, jeder kann machen, was er will. Hier ist dringend Verbesserungsbedarf nötig. Auch andere Abteilungen haben Teamleiter, die definitiv nicht an diese Position gehören.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros... Wenn viel telefoniert wird, kann man nicht mehr konzentriert arbeiten.

Kommunikation

Viele Meeting, auch täglich... Gute Kommunikation in den Teams.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben habe ich mir interessanter vorgestellt. Leider wirkt hier vieles unkoordiniert und chaotisch, gerade wichtige Projekte. Man dreht sich im Kreis und neue Vorschläge werden zwar angehört, interessieren aber keinen.
Über meine Stelle hatte sich im Vorfeld kaum jemand richtig Gedanken gemacht, es wurde nur gewünscht und die Wünsche wuchsen mit der Zeit.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr unmenschlich, unprofessionell und die größten Heuchler.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!

Verbesserungsvorschläge

Alles, ich finde die ganze Geschäftsleitung ist total unprofessionell und lassen sich nur verleugnen. Sehr unfreundliches Verhalten den Mitarbeiter gegenüber, grenzt schon an Menschenverachtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super zufrieden gewesen, aber duch meines alters scheinbar habe ich nicht ins team gepasst

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schöne stimmung, immer ein offenes ohr, alle mitarbeiter kenngelernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hat das team gefragt was sie von mir halten, und mich nicht vorab einbezogen das ich auch meine meihnung sagen konnte

Verbesserungsvorschläge

mehr das gespräch suchen zum neuen mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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