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Söffge 
Büro-Gebäude-Treppenhausreinigung 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Söffge Büro-Gebäude-Treppenhausreinigung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Söffge Büro-Gebäude-Treppenhausreinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Söffge Büro-Gebäude-Treppenhausreinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr super wir können uns das selber organisieren wie wir arbeiten

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5,0
KommunikationFührungskraft

Unsere vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ja das ist sind so Bürogemeinschaften

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbeutung und ja nicht helfen ist das große Motto

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die familiäre Arbeitsatmosphäre ist jeden Tag gegeben und es wird sich untereinander geholfen. Tee, Kaffee, Wasser und Obst werden ebenfalls kostenfrei zur Verfügung gestellt.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Sehr offene Kommunikation. Es werden regelmäßig Rundschreiben verschickt und ein Newsletter wird monatlich veröffentlicht.

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