Leider viel verschenktes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Klima unter den Mitarbeitern gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und z.B. Gleitzeit und Überstunden bieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut.
Kommunikation
Keinerlei Informationsfluss vorhanden, man bekommt immer nur die Infos die man unbedingt braucht, darüber hinaus kommt garnichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist gut, hier versteht sich so ziemlich jeder mit jedem.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit der Freien Zeiteinteilung. Überstunden verfallen und Gleitzeit gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hirarchien gibt es nur die Geschäftsführung. Die Chefs sind nett aber das scheint sehr Oberflächlich zu sein. Wenn man ein Problem hat bekommt man nur unzureichende Hilfe.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich nicht weiter und bei vielen Dingen heißt es "Das ist schon immer so" und damit hat sich das ganze erledigt.
Gleichberechtigung
Unter den normalen Angestellten ist die Gleichberechtigung ok, aber als Azubi hat man hier nur 20 Tage Urlaub, dass finde ich nicht ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist ok, die Altersstruktur könnte aber deutlich jünger sein. Mitarbeiter zwischen 20 und 35 findet man nur wenige.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen an sich sind ok, es gibt aber keinerlei Benefits. Die Büroausstattung ist größenteils 20 Jahre oder älter. Nur die PC´s sind neu.
Einarbeitung von neuen Mitarbeitern findet nicht statt. Man fühlt sich wie abgestellt. Entweder man boxt sich alleine irgendwie durch oder man geht unter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, mehr aber auch nicht.
In der Stellenausschreibung stand: "umfassende Sozialleistungen" Hier verstehe ich mehr als eine Betriebliche Rente von 30 Euro im Monat ab 6 Moante Betriebszugehörigkeit
Gehaltserhöhungen kommen von alleine garnicht und wenn man danach frägt wird man mit 50 Euro und bösen Blicken ruhig gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Voran kommen kann man hier nicht. Durch die flachen Hirarchien gibt es eh keine Position die man erreichen kann. Mitarbeiter werden nicht gefördert, auch nicht auf nachfrage.