18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles in allem hatten wir immer eine angenehm Atmosphäre die das Arbeiten schön gemacht hat
Durch Gleitzeit gegeben wenn man mal kurz weg musste aufgrund eines Termins war es immer möglich
Sehr gut man konnte sich immer auf deine Kollegen verlassen und wurde nie im stich gelassen
Immer bemüht konstruktive Lösungen für Probleme zu finden hatte immer ein offenes Ohr für einen egal in welcher Hinsicht
Kommunikationswege sind kurz und klar
Sehr breites Aufgaben Spektrum was es nie langweilig sonder interessant und abwechslungsreich gemacht hat sehr viel Platz und Raum für neue Ideen und eigen Entwicklung im eigenen Verantwortungsbereich
Sehr kulant, übt keine Druck aus, sehr geduldig
Mehr Möglichkeiten zum entspannen / sich setzen und in Ruhe essen.
Getränke und Essen anbieten in irgendeiner Form. Mehr Toiletten
Respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmern
Als Mitarbeiter dieses Unternehmens schätze ich besonders den familiären Umgang, der uns allen ein Gefühl von Zugehörigkeit und gegenseitigem Respekt vermittelt. Diese warme und offene Atmosphäre wird maßgeblich durch den direkten Zugang zu den Führungskräften verstärkt, was eine offene Kommunikation und einen konstruktiven Austausch von Ideen ermöglicht.
In den letzten Jahren konnte ich beobachten, wie viel Arbeit und Engagement in den Aufbau von Führungskompetenzen und die Einbindung effektiver Strukturen geflossen ist. Diese Entwicklungen haben nicht nur die Arbeitsabläufe verbessert, sondern auch die Unternehmenskultur gestärkt, indem sie jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, sich aktiv einzubringen und am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
Obwohl unser Unternehmen in den letzten Jahren bedeutende Fortschritte in der Entwicklung von Führungsstrukturen und der Implementierung effektiver Arbeitsabläufe gemacht hat, ist es entscheidend, dass dieser Trend weiterhin mit Nachdruck verfolgt wird
Familiäres Arbeitsklima
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan!
Guter Zusammenhalt
Wer Interesse zeigt kommt auch weiter
Alle Standards sind vorhanden.
Man wird mit Problemen nicht alleine gelassen
Wird in Planung immer berücksichtigt
In allen Situationen fairer Umgang
Gut
flache Hierarchien
In dieser Firma ist kein Mitarbeiter nur eine Nummer!
Spannende und zukunftsorientierte Projekte
Training von Führungskräften
einmalig bei Söhner
erfahrene Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Gutes Miteinander. Flache Hierarchie. Familiäre Atmosphäre.
Bei Gehalt und Benefits (zum Beispiel Dienstrad-Leasing) ist noch Luft nach oben. Anstehende Entscheidungen, die den Arbeitnehmer betreffen, und möglicherweise mit Kosten verbunden sind, dauern sehr lange.
Verbesserung der Kommunikation.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Bei der Höhe ist noch Luft nach oben.
Gute Anbindung und nette Kollegen bis auf einen Kollegen.
Andere Kollege in Gegenschicht ist launisch und doof
Launischen Mitarbeiter in Gegenschicht rausschmeißen.
Erreichbarkeit und pünktliche Bezahlung
Schlechte Bezahlung und launischer Kollege.
Bessere Bezahlung und dass alles vorbereitet wird.
Angemessene Areitszeiten und nette Kollegen
Werkzeuge total veraltet und Kollegen reden schlecht über andere
Austausch der Werkzeuge und Kollegen
So verdient kununu Geld.