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Soehnle 
Industrial 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soehnle Industrial Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soehnle Industrial Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Soehnle Industrial Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man sich verwirklichen. Vorgesetzte unterstützen und sagen den Mitarbeitern, was gut und was besser laufen könnte. Für die Arbeit im Home-Office wird alles notwendige gestellt. Auch im Büro kann man sehr gut arbeiten. Im Büro ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Kaffee und Wasser werden gestellt. Die Pauseregelung ist sehr arbeitnehmerfreundlich und flexibel.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings, online und in Präsenz, sind selbstverständlich. Die Vorgesetzten sind aber auch außerhalb der Meetings immer ansprechbar und geben Informationen schnell und präzise. Auch über interne Themen wird regelmäßig informiert. Es kann offen über alles gesprochen werden und die Vorgesetzten nehmen diese Infos auch gerne auf.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein großartiges Team! Man merkt, dass alle Mitarbeiter zur Firma stehen und für den gemeinsamen Erfolg kämpfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir Mitarbeiter haben genug Freiräume, Home-Office-Regelungen. Auch Gleitzeit wird angeboten und gerne genutzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind immer offen und fair. Es gibt flache Hierarchien und jeder ist fast immer ansprechbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe eine sehr interessante Aufgabe, die mir sehr viel Spaß macht. Ich liebe diesen Job!

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