Finger weg! Enttäuscht auf ganzer Linie!
Verbesserungsvorschläge
Zu schnell expandiert!
Führungsstiel sollte dringend überdacht werden. Umgang mit dem Personal sollte geschult werden.
Auch nach Außen hin - gegenüber Kunden - sollte man nicht so überheblich sein!
Arbeitsatmosphäre
Von der Führungsebene wird ein ständiges gegenseitiges Gehetze ausgelöst! Anvertrautes wird früher oder später gegen einen verwendet.
Leider sehr unprofessionell. Zudem kein Zusammenhalt des Team.
Motto: Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Kommunikation
Kommuniziert wird von der Führungsebene enorm viel. Doch leider das Falsche. Anstelle klare Ansagen / direkte Forderungen auszusprechen, kommt man(n) vom 1oo.-sten ins 1.000.-ste.
Zwei Stunden Monologe an der Tagesordnung, wobei die Meinungen der Führungsebene sich im Sekundentakt, wie ein Fähnchen im Winde, ändert. Da blickt keiner mehr durch, was überhaupt gewollt wird und an was (welche Angaben) man sich halten soll.
Kollegenzusammenhalt
Beim Feiern, im Privaten beste Freunde. Im Job schaut jeder nur auf sich selbst um ja nicht auf die Abschussliste zu gelangen! Traurig!
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter sind der Ersatz für fehlende Freunde.
Es werden diverse Laufevents (wie Mnet-Lauf) angeboten, wobei die Firma die Kosten hierfür trägt (das ist mal Positiv).
Allerdings wird kein "Nein" bei der Teilnahme akzeptiert!
Originalton: "Absage nur durch Tod" - wirklich kein Scherz!
Urlaubs- oder Krankheitstage sind nicht gern gesehen. Man wird täglich ohne Rücksicht mit Telefonaten bombadiert. 24 Stunden 7 Tage die Woche kommen zudem zu unmöglichen Nachtzeiten noch Whatsappnachrichten mit Aufgaben die sofort zu erledigen seien.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig! Keine Struktur, sehr launisch, kein Respekt, lässt alles an den Mitarbeitern aus. Fähnchen im Wind, ändert ständig die Meinung/Vorgaben usw.
Großzügigkeit in Form von Geschäftsautos oder Kredite, jedoch nur um die Mitarbeiter in der Hand zu haben / abhängig zu machen.
Interessante Aufgaben
Positiv ist, dass es dort nie langweilig wird. Für Langeweile hat man gar keine Zeit.
Gleichberechtigung
Es werden alle, ob männlich oder weiblich, gleichermaßen niedergemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahrene Mitarbeiter wurden entfernt, weil sie sich nicht so biegen und behandeln ließen, wie "gewünscht". Schade fürs Image, dass damit auch die Qualität verloren ging.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Ist aber völlig ok.
An sehr heißen Tagen, gibt es vom obersten Chef gelegentlich eine Kugel Eis zum Lutschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind meinst nur etwas über dem Mindestlohn. Es gibt keine Prämien, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Überstunden werden als soziales Engagement gehandhabt.
Fairness halber muss erwähnt werden, dass die Kosten für eine Weihnachtsfeier & Sommerfest komplett von der Firma übernommen werden.
Image
Ein ungeschriebenes Gesetzt, dass keiner schlecht bzw. wahrheitsgemäß darüber redet, zumindest solange man dort beschäftigt ist / sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Versprechungen gemacht und Hinhaltetechniken angewandt, Weiterbildungen sind sichtlich nicht erwünscht.