Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungHier herrscht gute Stimmung und das Geschäft läuft gut. Auch feiern können wir gut …
Er war nett und respektvoll man konnte alles mit ihm besprechen
Viele jährliche Teamevents; Wertschätzung & ein tolles Team
Die Wertschätzung
Innovativ, reaktiv, passt sich den Gegebenheiten gut an
Umgangston sehr schlecht. Mitdenkende Mitarbeiter werden entsorgt.
Vielleicht etwas restriktiv in einigen Dingen
Fällt mir gerade nichts ein - außer vielleicht: weiter so!
Mehr auf die Auszubildenen achten
Stundenkonto
Manche Entscheidung könnten noch etwas offener kommuniziert werden, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Flexibler sein, mehr Wertschätzung durch Klarheit
Der am besten bewertete Faktor von Söll Gerüstbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top-Team. man kann sich aufeinander verlassen
Super! Jährliche Events schweißen zusammen.
Nichts auszusetzen. Kollegen sind immer hilfsbereit.
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen einen.
Wirklich gut!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Abhängig vom Bereich. Wird aber aktiv gefördert und stark unterstützt
Umfangreiches Angebot … Eigeninitiative gefragt …
Wird gefördert! Geschäftsführung und Personalleitung haben immer ein offenes Ohr und unterstützen wo es nur geht.
Geschäftsführung fördert Weiterbildungen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Kollegen helfen.
