36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann nicht sein das der Arbeitgeber jahrelang den Lohn falsch berechnet und den Leuten die sich beschweren die Antwort bekommen: Ja ihr habt recht, verklagt uns doch. Original Ton von einem ehemaligen Geschäftsführer. (Hörensagen von einem betroffenen Kollegen)
Aber die Bewertung ist nur meine persönliche Meinung und die persönliche Einschätzung der Dinge.
Ehrlich währt am längsten.
In meiner Position war die Arbeitsatmosphäre ok
Gibt es nicht
Mit den Kollegen kam ich gut aus
Zu meiner Überraschung war es seit der Übernahme durch Scheurich so, das die Geschäftsführung extrem unsozial agierte.
Auch das ist meine persönliche Meinung zu den Dingen die mir passiert sind.
War ok
Die Aufgabe war interessamt
Sehr gut
Bester Arbeitgeber
Richtig gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Mal nachdenken...
Bezahlung!Zu wenig Leute und viel zu alte.Die Leute müssten gut belohnt werden,das sie im Jahr wenig Krankentage haben.
Entweder mehr Leute einstellen,oder mehr Geld.Es wird immer gekürzt, aber die hohen Herren tanken ihr E Auto!Finde ich einen schlag voll ins Gesicht!!
Viel zu viel Arbeit und wenig Leute
Schlecht
Katastrophe!!
Hocharbeiten geht ganz gut,aber Geld bleibt fast das gleiche
Sehr schlecht!Jetzt werden sogar alle Prämien gestrichen!!Ein Schlag in Gesicht!!
Null!!
Gut,da überall Leute fehlen
Bei denen wird aufgepasst.Es sind aber fast nur ältere und es kommt keiner nach.
Seid einem Jahr gut.
Sommer extrem Heiß,Winter klirrend Kalt.
Seid einem Jahr besser geworden.
Klappt soweit
Man muss tun,was anfällt
Die freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre
Die abwechslungsreichen Aufgaben während der Ausbildung
Die gute Betreuung durch die Ausbilder
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial. Man fühlt sich wohl und wird gut ins Team aufgenommen. Durch den Wechsel in die verschiedenen Abteilungen lernt man alle Kollegen kennen.
Die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit flexibel und gut mit dem Privatleben vereinbar. Es gibt klare Regelungen und faire Pausen.
Die Ausbilder sind sehr engagiert, hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Fragen. Man fühlt sich gut betreut und ernst genommen.
Die Ausbildung macht viel Spaß, da die Aufgaben abwechslungsreich sind und das Team eine angenehme Atmosphäre schafft.
Ich durfte früh Verantwortung übernehmen und an interessanten Projekten mitarbeiten. Die Aufgaben sind praxisnah und eine sehr gute Orientierung für den Berufsschulunterricht.
Durch den Abteilungswechsel lernt man viele verschiedene Bereiche kennen, was die Ausbildung sehr vielseitig macht.
Der Umgang im Unternehmen ist sehr respektvoll. Man wird als Auszubildender vollwertig ins Team integriert.
Zu viele Mitarbeiter ohne jegliche Deutschkenntnisse.Daher ist der Arbeitsablauf oft schwierig.
Eine Prämie für Mitarbeiter,die nicht wegen jedem Schnüpfchen ständig krank sind.
Mit den alten Kollegen top mit Neuen schwierig.
Wenn man will und interessiert ist,bietet die Firma viel.
Mit alten Kollegen top Mit Neuen zum Teil schwierig.
nix
Unsoziale Bezahlung / bessere Kommunikation / Fortbildung des vorhandene Personals / Inkompotente Vorgesetzte entfernen z.B Techn. Leiter oder alte Personalomas die nur Fehler machen
Gerechte Gehälter / kompetente Vorgesetze / Geschäftsführung sieht man selten
Hohe Temperaturen Keine Klimaanlage
Wechsel oft / keine Ahnung
Nur Männer
selbstständige, eigenverantwortliche Arbeiten, vielseitige Aufgaben, jeder Tag Eibe neue Herausforderungen
Zu viele Standorte für ein Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, daher entsteht kein enges Betriebsklima,
Mehr Kommunikation durch Geschäftsführer und Vorgesetzte
Das Betriebsklima gestalten die miarbeitenden mit, die Vergangenheit ist oftmals wieder schneller
Schön das es Gleitzeit gibt und die Möglichkeit 2 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten. Corona hat die Digitalisierung noch einmal in Schwung gebracht!
Bei Bedarf und wenn Voraussetzungen erfüllt sind, jederzeit erfolgen dann Fort-/Weiterbildungsmaßnahmen
Gehälter steigen nur geringfügig
JobRad
bAV
Sommerfest / Weihnachtsfeier
Jahreserfokgsprämie oder Zielvereinbarung
Umwelt-/Gesundheitsbewusstsein wird ernst genommen und ständig verbessert
Gutes und offenes Miteinander
Arbeitsplatzgestaltung, wenn möglich
Offene, direkte, klare Kommunikation
Im Sommer meistens zu heiß im Büro, im Winter zu kalter Boden
Vorgesetzter/e immer erreichbar,
Zu wenig Frauen in Führungspositionen
Aufgaben des gute gewählten Berufes
4 Schicht betrieb Ohne Geld
In den Schichtberichten werden Öffentlich Kollegen Fertig gemacht
Stur und Hirngebrannt Anlagen einstellen die der Wartungsgrenze deutlich hinaus sind.
Die Bezahlung .auch von langjährigen Mitarbeitern , ist menschenverachtend!
Mehr Geld
Kollegenzusammenhalt ganz gut
ok
Schichtbetrieb
Schichtleiter werden eigentlich fast immer intern besetzt, wenn man sich entwickeln will
Könnte besser sein. Dafür werden Pausen bezahlt
Energieintensive Produktion. Es wird aber an der Reduktion des Energieverbrauchs gearbeitet
Kollegenzusammenhalt ganz gut
Alte Kollegen werden behandelt wie andere auch. An der einen oder anderen Stelle wird dann doch Rücksicht auf körperliche Einschränkungen genommen.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Manche sprechen mehr mit Ihren Kollegen als andere
Wers warm mag ist hier richtig aufgehoben. Es laufen Öfen mit 1000°C. Dafür friert man im Winter nie
Könnte besser sein, man bekommt nicht viel von den Geschäftsführern mit
Eigentlich gibt es im Produktionsbereich keine Frauen
Maschinen führen, Parameter einstellen, auf Qualität achten und Töpfe herstellen
So verdient kununu Geld.