Absolut zukunftsfähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angespannte Stimmung der Gesellschafter
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbandbreiten je Jobrolle etablieren, Teams schrittweise zur Effizienz entwickeln und Balance bei Ressourcen finden.
Arbeitsatmosphäre
Leidet allerdings gerade durch eine Vielzahl von operativen Projekten (ERP, Shop, Zukäufe von Unternehmen) die zu einer massiven Überlastung der Mitarbeiter und Führungskräfte führt. Teams halten dennoch zusammen.
Image
Leidet gerade durch eine Vielzahl von operativen Projekten (ERP, Shop, Zukäufe von Unternehmen).
Work-Life-Balance
Überstunden können anfallen, dürfen aber auch fair abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Fördern und fordern gleicher Maßen.
Gehalt/Benefits
Keine Transparenz über Gehaltsbandbreiten je Jobrolle führt zu Ungerechtigkeitsgefühl, auch wenn es sachlich vielleicht nicht angebracht ist.
Kollegenzusammenhalt
Schwierige Zeiten schweissen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr klar in der Ansprache, auch wenn das nicht immer jedem passt. Auch das gehört zu einer Veränderungsreise.
Kommunikation
Sehr transparente und klare Meetings der Führungskräfte. Man weiss immer wo man operativ steht und kennt die Prios.
Interessante Aufgaben
Alles was ein Handelsgeschäft rund um Ware zu bieten hat. Weitere Geschäftsmodelle machen es ebenso spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du trotz der aktuell herausfordernden Phase mit vielen operativen Projekten die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team so positiv bewertest.
Besonders wertvoll ist deine Rückmeldung zur transparenten Kommunikation und dem klaren Führungsstil. Das zeigt uns, dass wir auch in intensiven Zeiten den Überblick behalten und Prioritäten gut vermitteln können.
Deine konstruktive Kritik zu den Gehaltsbandbreiten nehmen wir ernst. Wir verstehen deinen Wunsch nach mehr Transparenz in diesem Bereich. Auch dein Hinweis zur aktuellen Ressourcensituation ist für uns wichtig - eine gesunde Balance ist uns ein großes Anliegen.
Schön, dass du die vielfältigen und spannenden Aufgaben in unserem Handelsgeschäft schätzt. Dein Feedback bestärkt uns darin, unseren Weg der Weiterentwicklung weiterzugehen - mit Augenmaß und im engen Austausch mit unseren Mitarbeitenden.
Für weitere Gedanken und Anregungen sind wir immer offen. Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden.