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Soennecken eG

Deutschland,  2 Standorte Branche Handel / Konsum
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Soennecken eGSoennecken eG: Menschen bei SoenneckenSoennecken eGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Im deutschsprachigen Raum bilden die Soennecken eG und ihre mehr als 500 Mitglieder gemeinsam das führende Unternehmen für Vermarktung, Finanzierung und Logistik von Produkten rund ums Büro. 

Der Gesamtabrechnungsumsatz der Unternehmensgruppe Soennecken betrug im Jahr 2013 rund 571 Millionen Euro (netto). 1926 gegründet, haben sich der Genossenschaft mit Sitz im bergischen Overath heute rund 500 Fachhandelshäuser an etwa 1.000 Standorten angeschlossen, die in den vier Geschäftsfeldern Einzelhandel, Streckenhandel, Druck und Kopie sowie Systemhandel, Direktgeschäft und neue Vertriebsformen betreut werden. Die Mitglieder können auf das Sortiment von über 1.000 namhaften Markenartikelherstellern sowie die
Exklusivmarke Soennecken zurückgreifen. Umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Beratung, Finanzierung und Logistik runden das Dienstleistungsportfolio ab.

Zur Soennecken eG gehört seit 2012 zudem die Essener CIS Commerce Internet Services GmbH. Von ihr
wurde im Auftrag der Genossenschaft unter anderem das E-Procurement-System So.PROCURE und
die technische Basis für das offene Shopsystem So.COMMERCE entwickelt. Beide Lösungen werden
im Handel mit großem Erfolg eingesetzt.

Aktuell beschäftigt die Soennecken eG an den Standorten Overath und Essen rund 330 Mitarbeiter.

Lassen Sie sich das Soennecken-Geschäftsmodell anhand einer animierten Grafik erläutern.
Einfach HIER klicken und und los geht’s!

Kennzahlen

Umsatz

Gesamtabrechnungsumsatz der Unternehmensgruppe betrug im Jahr 2013 rund 571 Millionen Euro (netto).

Mitarbeiter

Rund 330

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Soennecken eG ist die führende Kooperation mittelständischer Handelsunternehmen der
Bürowirtschaft und benachbarter Branchen.

Damit sich ihre Mitglieder ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und sich so in einem Markt mit global agierenden Wettbewerbern behaupten können, bietet Soennecken ihnen in den Geschäftsbereichen Einzelhandel, Streckenhandel und Drucken und Kopieren neben der Zentralregulierung, dem traditionellen Kerngeschäft der Soennecken, zahlreiche weitere Dienstleistungen rund um Marketing, Beratung, Finanzierung, IT und Logistik an, darunter ein in der Branche einzigartiges Stammdatenmanagement und hochprofessionelle E-Procurement-Lösungen. Darüber hinaus haben die Mitglieder mit der Soennecken, die modernste Logistik der Branche in ihrem Besitz. Seit Mitte 2011 ist die Soennecken – in enger Abstimmung mit den Mitgliedsunternehmen – auch im Direktgeschäft mit Großkunden aktiv.

Perspektiven für die Zukunft

Seit 1926 hat Zukunftsausrichtung bei Soennecken Tradition. Deshalb legen wir hohen Wert auf Aus- und Fortbildung. Seit jeher versteht die Genossenschaft die gezielte Förderung junger Menschen und auch langjähriger Mitarbeiter als gesellschaftlichen Auftrag und als unverzichtbaren Schlüssel für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.

Benefits

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  • Gesundes zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Aus- und Fortbildung
  • Offene Kommunikation
  • Nachhaltiges Unternehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheits-Vor- und Fürsorge
    - Gesundheitsförderung im Gesamtunternehmen
    - Arbeitsschutz und Prophylaxe
    - Betriebliches Gesundheitsmanagement
    - Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Zahlreiche Mitarbeiterfeste u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Eigene Kantine

2 Standorte


  • Soennecken Platz 1
    51491 Overath
    Deutschland

  • Prinz-Friedrich-Straße 28G
    45257 Essen
    Deutschland
Impressum
Soennecken eG
Soennecken-Platz
51491 Overath
Hier finden Sie das Impressum der Soennecken eG

Für Bewerber

Videos

Soennecken Geschäftsmodell
Imagefilm der Soennecken eG
Soennecken Logistik
Die Soennecken Imagefilm Outtakes!
Soennecken Impuls 2013

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Daher werden Sie aufgrund Ihrer Leistung und Ihres Potentials sowie entsprechend den Anforderungen Ihres Aufgabengebietes durch Weiterbildungsmaßnahmen und Übernahme von Zusatzaufgaben gefördert.

Die Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern bedeutet für uns die Verpflichtung auf gemeinsame Ziele, verlässliches Handeln und offene Kommunikation.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • professionell und verlässlich handeln
  • leistungs- und ergebnisorientiert arbeiten
  • persönlich, menschlich und fair agieren
  • sich mit den Zielen und Werten unseres Unternehmens identifizieren
  • sich initiativ und nicht abwartend verhalten
  • höflich und lösungsorientiert auftreten

Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich hier online!  


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hier steht der Mensch im Zentrum!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Soennecken legt großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Transparenz, Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung sind die Werte, auf denen die Unternehmenskultur von Soennecken fußt. Das macht sich im Arbeitsalltag auf vielfältige Weise bemerkbar.

Unsere Unternehmenskultur gewährleistet, dass sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren, ihrer Arbeit gerne nachgehen, eine funktionierende Gemeinschaft bilden und mit ihrem Engagement, ihren Kompetenzen, ihrem Wissen und ihren Ideen einen wesentlichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg der Genossenschaft leisten. Eine gute Unternehmenskultur sowie eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit Zukunftsperspektive sind zudem die Basis dafür, dass sich Bewerber auf der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz für Soennecken entscheiden und langfristig gebunden werden können.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Soennecken eG ...

  • bildet in allen für das Unternehmen relevanten Berufsgruppen aus – von kaufmännischen Berufen über IT bis zur Logistik –, bietet den Auszubildenden ein hochwertiges und abwechslungsreiches Programm und betraut sie mit anspruchsvollen Aufgaben und eigenständigen Projekten.
  • nimmt wiederkehrend an einem europäischen Austauschprogramm teil und gibt Auszubildenden die Chance, im Ausland wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • arbeitet eng mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart zusammen und ermöglicht den Auszubildenden dadurch, während des dualen Studiengangs zum Bachelor mit unterschiedlichen Schwerpunkten Praxiserfahrung im Betrieb zu sammeln.
  • gibt Mitarbeitern Gelegenheit, durch Praktika die Mitgliedsunternehmen noch besser kennenzulernen. Für Auszubildende sind solche Mitgliederpraktika Pflicht.
  • stellt ein jährliches Fortbildungsbudget im sechsstelligen Bereich zur Verfügung.
  • unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finanziell, die sich berufsbegleitend in unternehmensrelevanten Bereichen fortbilden.
  • leistet vielfältige – gegebenenfalls auch finanzielle – Unterstützung, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Ausbildungsabschluss nachholen können.
  • trägt unter anderem durch die Durchführung von Sprachkursen zur Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Migrationshintergrund bei.
  • vergibt auf Wunsch Praktika und ist generell bereit, junge Talente zu übernehmen.
  • hat ein faires Beurteilungssystem entwickelt, so dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Auszubildende stets wissen, wo sie stehen, wie ihre Leistung bewertet wird und wo individueller Förderungsbedarf besteht.
  • gewährt flexible Arbeitszeitgestaltung, wenn es zum Aufgabengebiet passt.
  • bietet moderne und top ausgestattete Arbeitsplätze
  • ist Unterstützerverein und leistet Hilfe in Notfällen



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Gerne können Sie sich per Online-Bewerberportal bei uns bewerben. Hier haben Sie die Chance, uns davon zu überzeugen, dass Sie die ideale Besetzung für unsere ausgeschriebene Stelle sind.

Punkten Sie mit Ihrer Persönlichkeit! Der erste Eindruck von Ihnen sollte uns zeigen, wer Sie sind und warum Sie ein weiteres Mitglied des Soennecken eG Teams werden sollten. Mit Ihren Arbeits-, Ausbildungs- und Hochschulzeugnissen belegen Sie Ihre fachlichen Qualifikationen und Ihr Lebenslauf zeigt uns Ihre bisher gesammelten, beruflichen Erfahrungen und Ihre absolvierten Praktika.

Aber auch Ihre nebenberuflichen Tätigkeiten interessieren uns. Sie engagieren sich sozial oder sind in einem Verein aktiv? Erzählen Sie davon! Bei der Sonnecken eG steht der Mensch im Zentrum und auch diese Seiten an Ihnen möchten wir gerne kennenlernen.

Auswahlverfahren

Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, würden wir Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Hier können auch Sie, beim ersten persönlichen Kontakt, feststellen, ob wir zueinander passen und Sie sich eine weitere Zusammenarbeit vorstellen können. Bei diesem ersten Gespräch in unserem Haus werden Vertreter der Personal- wie auch der Fachabteilung anwesend sein. Diese nehmen sich beim ersten Kennenlernen auch ausführlich Zeit, Ihre noch ausstehenden Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder der Sonnecken eG zu beantworten. Bewerber, die in die engere Auswahl kommen, laden wir zu einem weiteren Gespräch und zu ein bis zwei Schnuppertagen ein, um einen ersten Eindruck von unserem Team und unserem Miteinander zu vermitteln. Im Anschluss folgt dann das Abschlussgespräch zum Auswahlverfahren.

Wir freuen uns aus Ihre Bewerbung!

Soennecken eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
2,55 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima wunderbar!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich für Ideen der Mitarbeiter und werden in Entscheidungen mit einbezogen. "Gemeinsam" wird hier groß geschrieben. Konflikte werden offen besprochen, sonst kann man sie nicht lösen.

Interessante Aufgaben

Großer Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes.

Kommunikation

Sehr regelmäßige Informationen an die Mitarbeiter. Keine Geheimniskrämerei.

  • 10.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Soennecken eG
3,21
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.702 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen