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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOFACONCERTS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFACONCERTS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOFACONCERTS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Leute, von Tag an viel Verantwortung aber es macht Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist wie Freunde, keine Hierachien

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegenzusammenhalt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer viel zu tun, wer einen stinknormalen Bürojob will ist hier falsch, aber sehr unterschiedlich daher macht es auch total Spaß

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr familiäre Atmosphäre, sympathische Kolleg*innen

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Man kann immer Fragen stellen und erhält hilfreiches Feedback

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