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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die authentische Mischung aus Menschlichkeit und Professionalität; der Umgang miteinander und die Kommunikation; man ist ein wirkliches Team
Liebe Musik , daher war es das ideale Umfeld
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Ein kleines, gutes Startup, in dem alle gemeinsam auf die gleichen Ziele hinarbeiten. Gute Atmosphäre, coole Idee und keine langweiligen Momente.
das produkt an sich, die Leidenschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade, dass es eben aufgrund der Größe momentan noch nicht die Möglichkeiten auf Festanstellung gibt
Der Praktikant ersetzt im Grunde eine Arbeitskraft
Verbesserungsvorschläge
Da mein Aufenhalt als Praktikantin zeitlich keinen Vergleich zu langjährigen MA hat, kann ich nur sagen, dass ich in dieser Zeit ein sehr gutes menschliches u d professionelles Arbeitsumfeld erlebte; durch die Zufriedenheit der langjährigen MA wird klar, dass das auch generell Bestand hat.
bleibt wie ihr seid
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SOFACONCERTS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich persönlich finde es top, in einem kleinen Team viel mitzubekommen und zu lernen
Super nette Leute, von Tag an viel Verantwortung aber es macht Spaß
Sehr freundschaftlicher Umgang. Ich war 6 Monate als Praktikant bei SofaConcerts und wurde überall integriert. Von Videodrehs, über Geschäftsprozesse. Man hat sich gegenseitig geholfen und ist locker miteinander
Sehr familiäre Atmosphäre, sympathische Kolleg*innen
Die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gefallen. Das Team ist jung und sympathisch und man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen. Alle sind sehr hilfsbereit und ich fühle mich als Praktikantin gut aufgehoben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte zwar keine Weiterbildungen als solches, aber die Vorgesetzen haben sich immer Zeit genommen,mir Dinge zu erklären. Ich habe so krass viel gelernt
Ein Startup Aufbauen ist in meinen Augen die beste Weiterbildung. Ich habe unglaublich viel gelernt - bin auch nur gewechselt, da ich bei SofaConcerts in Teilzeit war und leider keine Vollzeitstelle in der Zeit möglich war. Trotz allem bis heute stark mit dem Team verbunden
Eigeninitative ist gefragt, dann wird es aber auch unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOFACONCERTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SOFACONCERTS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOFACONCERTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOFACONCERTS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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SOFACONCERTS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen




































