Ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht und fördert.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der Atmosphäre im Unternehmen. Man fühlt sich wohl, wenn man ins Büro kommt und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht Spaß.
Kommunikation
Grundsätzlich wird man gut über aktuelle Themen und Prozesse informiert – sei es über E-Mails, interne Nachrichten oder regelmäßige Veranstaltungen. Es besteht außerdem jederzeit die Möglichkeit, bei Unklarheiten nachzufragen.
Allerdings wäre bei manchen vergangenen Prozessen eine klarere und abgestimmtere Kommunikation wünschenswert gewesen. Teilweise gab es widersprüchliche Informationen aus verschiedenen Abteilungen, was zu Verwirrung und zusätzlichem Abstimmungsaufwand/Sorgen geführt hat.
Kollegenzusammenhalt
Generell herrscht im Unternehmen eine hilfsbereite und offene Atmosphäre. Man kann auf die Kolleginnen und Kollegen zugehen und bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht.
Es gibt jedoch vereinzelt Situationen, in denen man mit etwas mehr Zurückhaltung agieren muss – etwa, wenn es um neue Ansätze, andere Vorschläge oder Kritik geht. In diesen Fällen trifft man leider nicht immer auf Verständnis oder Offenheit. Hier wäre ein noch offenerer Umgang mit unterschiedlichen Meinungen wünschenswert.
Work-Life-Balance
Super! Man hat immer die Möglichkeit wichtige private Termine einzuschieben und die Bürotage bzw. Arbeitszeiten dementsprechend zu legen/anzupassen. Es ist sogar möglich, den Hund ins Büro mitzubringen, sodass dieser nicht allein zu Hause bleiben muss.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt positiv. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll, sind gut ansprechbar bei Fragen/Anliegen und kommunizieren regelmäßig über wichtige Entwicklungen. Man wird in viele Prozesse einbezogen und es herrscht ein kooperatives und wertschätzendes Miteinander.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Raum für eigene Ideen. Der Wunsch nach Fort- und Weiterbildungen wird unterstützt, was eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht. Auch ohne Vorerfahrung in bestimmten Bereichen hat man die Chance, sich in diese Themen einzuarbeiten und sich Schritt für Schritt eine fundierte Expertise aufzubauen.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft begegnen sich die Mitarbeitenden respektvoll und auf Augenhöhe. Es wird Wert darauf gelegt, Chancengleichheit zu gewährleisten und ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Man fühlt sich fair behandelt und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma gibt es viele ältere Kolleginnen und Kollegen, was dafür spricht, dass sie sich hier wohlfühlen und geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz, man verfügt über mehrere Bildschirme, ein hochwertiges Headset zum Telefonieren und jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und Stuhl. Es gibt auch jeden Tag Snacks (Riegel, Obst, Gemüse) im Büro, Kaffee, Tee, sogar das Mittagessen wird den Mitarbeitenden einmal im Monat spendiert. Selbst hier wird neben der Salatbar mit dem indischen Essen für Abwechslung gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist im Unternehmen spürbar vorhanden. Es wird im Büro auf Nachhaltigkeit geachtet, etwa durch Maßnahmen wie z. B. Mülltrennung. Auch soziale Verantwortung spielt eine Rolle, z. B. durch die Unterstützung sozialer Projekte. Es gibt zum Thema "Nachhaltigkeit" sogar ein eigenes Team, das dafür verantwortlich ist und die Kolleginnen und Kolleginen zu den Neuerungen abholt. Man kann sich jederzeit aktiv einbringen.