SOFiSTiK 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie das Arbeitsumfeld
- die Highend-Produkte, an denen mitgewirkt werden kann
- relativ junges, internationales Team

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich selbst bin nur gelegentlich im Büro in Nürnberg oder Garching, die Arbeitsatmosphäre ist aber absolut topp!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier wirklich ausgezeichnet. Auch wenn das Thema in den sozialen Medien manchmal abgenutzt wirkt, wird es bei uns tatsächlich gelebt. Während andere Arbeitgeber das Homeoffice zurückfahren und ihre Mitarbeitenden wieder verstärkt ins Büro holen, habe ich hier dieses Gefühl überhaupt nicht. Selbst wenn mal Kritik aufkommt, dann ist das im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen immer noch Jammern auf sehr hohem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die SOFiSTiK AG verfolgt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie, die intern auch kommuniziert wird und an deren Entwicklung sich Jede*r beteiligen darf.
Dies ist in dieser Unternehmensgröße keinesfalls selbstverständlich ist. Es gibt sogar ein eigenes Team, das sich gezielt um dieses Thema kümmert. "Nachhaltigkeit" wird hier nicht nur als Marketing nach außen getragen.

Kollegenzusammenhalt

Tipp Topp!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich aufgrund meines Alters noch nicht richtig einschätzen, hätte aber überhaupt keine Sorge in dem Unternehmen "alt" zu werden. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht ist das Vorgesetztenverhalten hier vorbildlich. Egal ob Gruppenleitung oder Vorstand – die Türen stehen immer offen, und man fühlt sich mit Anliegen und Ideen jederzeit willkommen. Besonders positiv finde ich, dass im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern die Unternehmensstrategie, die zukünftige Ausrichtung und auch aktuelle Unternehmenskennzahlen stets völlig transparent und zeitnah mit der Belegschaft geteilt werden – etwas, das keineswegs selbstverständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Speziell im direkten Vergleich zu anderen Unternehmen absolut topp! In manchen Bereichen fast ein wenig dekadent.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich auch topp. Wenn hier geklagt werden sollte, dann ist das Klagen auf absolut höchstem Niveau. Einzig die verschiedenen Kommunikationsplattformen oder -wege sind (speziell für neue Kolleg*innen) ggf ein wenig konfus.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird Gleichberechtigung bei der SOFiSTiK AG großgeschrieben. Auch ohne genaue Zahlen habe ich den Eindruck, dass das Unternehmen hier vorbildlich ist. Ich bin überzeugt, dass dieses Thema durch den neuen Bereich "People & Culture" zukünftig noch weiter ausgebaut wird.

Interessante Aufgaben

Auch bei den Aufgaben gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen und die eigenen Stärken voll auszuspielen. Ich habe das klare Gefühl, dass man hier aktiv mitgestalten kann und – im gegebenen Rahmen – sogar Einfluss darauf hat, welche Tätigkeiten man bevorzugt übernimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes, freundliches Miteinander.
Man hilft sich untereinander.
Büros sind gut eingerichtet und auch Homeoffice ist kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergleichsweise "wenig" Urlaubstage (<30), aber Work Life Balance stimmt trotzdem.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes miteinander, sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet dass man sich nicht übernimmt und Urlaubstage abgebaut werden. Auch bei Krankheit

Karriere/Weiterbildung

Etwas Eigeninitiative nötig aber kein Problem

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau gut, jedoch keine Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Toller Kollegen, mit denen man auch privat etwas unternehmen kann

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Büroräume, man bekommt alles was man braucht

Interessante Aufgaben

Klassische Statik auf Experten Niveau als auch innovative BIM Technologie, alles dabei!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

- Gehemmt, gezwungen Freundlich
- das "Wir" wird nur nach außen gelebt.

Image

Kennt jemand das Unternehmensleitbild?

Work-Life-Balance

Hier kann man ehrlich nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrierechancen wegen fester Hierarchie.

Kollegenzusammenhalt

Kleine Gruppen haben sich gebildet - dort klappt es gut. Teamübergreifend gibt es kommunikative Probleme; noch schwerer ist die Kommunikation nach ganz oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder Alt, das ist egal, die soziale Komponente spielt für den Vorstand in keiner Altersgruppe eine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist wohl die Wurzel allen Übels und betrifft insbesondere die oberste Führungsetage. Angeblich sind wir ein großes Team, aber die Hierarchie ist deutlich spürbar. Die Launen sind unberechenbar. Ich wünsche mir mehr Interesse am Menschen und Freundlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz und helle Büroräume. Großraumbüro ist nicht Jedermanns Sache.

Kommunikation

Schlimmer als in Großkonzernen. Kommuniziert wird viel, aber meist nicht ehrlich und Kritik wird angeblich gewünscht aber nicht gehört.

Gehalt/Benefits

Hier geht immer Mehr, die Sozialleistungen wurden die letzte Jahre weniger.

Gleichberechtigung

Was ist Gleichberechtigung?
Hier ist die Entwicklung gefühlt rückläufig. Zunehmendes Gefälle von oben nach unten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Teil des Teams kann man hier viel erreichen und umsetzen
tolle Arbeitsbedingungen mit Homeoffice Möglichkeit
toller Teamgedanke der vom Management vorgelebt wird

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

offene hilfsbereite Atmosphäre, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist sehr gut möglich

Work-Life-Balance

Home Office jederzeit möglich, Gleitzeit sowie Verständnis für spontane freie Tage

Kollegenzusammenhalt

top

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben die Firmenphilosophie sowie die Erwartungshaltung and die Mitarbeiter vor.

Arbeitsbedingungen

Neue sehr gut Ausgestattete Büroräume, gut auch öffentlich zu erreichen

Kommunikation

mehr und besser geht immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Strukturen, moderne Arbeitsweisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

problematische Personen werden geschützt und gefördert, statt die Probleme anzugehen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine Person aus meinem Umfeld arbeitet noch dort und kommt jeden zweiten Tag völlig fertig aus der Arbeit, wird nicht gehört, wird nicht geholfen. Bei mir war damals alles ok. Aktueller Job macht es allerdings besser.

Work-Life-Balance

Fand ich immer top und da ich nicht nur schlechtes schreiben will bei einer im großen und ganzen guten Firma will ich das nicht unerwähnt lassen. Gleitzeit, flexibles Modell für Urlaub und Überstunden. Hohes Verständnis für spontane freie Tage bei mir.

Kollegenzusammenhalt

Muss ich gut bewerten, hab ich gutes gesehen und gehört, allerdings nur 4 Sterne, weil bestimmte Personen da nicht mitmachen und ihren eigenen Vorteil vor die geistige Gesundheit anderer stellen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller S au (Redewendung wird zensiert). Probleme werden ignoriert, Mitarbeiter ungleich behandelt. Möglicherweise nur in einer Abteilung aber dort sind die Führungskräfte ausnahmslos unfähig.

Gleichberechtigung

Führungskräfte haben einen Liebling und nur dieser Person hören sie zu. Bist du nicht der Liebling, hast du ein Problem.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die menschliche Komponente, das (fast schon zu) große Verständnis für private Umstände

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gelegentlich wird zu viel diskutiert

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Direkt, flache Hierarchie, ehrlich, offen

Work-Life-Balance

Durch Corona besser :-)

Arbeitsbedingungen

Großes Vertrauen dass eh alles geamcht wird, eigenverantwortlich und selbständig

Kommunikation

oft holprig, aber besser werdend

Interessante Aufgaben

Viel Spielraum

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Regelmäßiges Homeoffice, man kann Familie und Beruf gut verbinden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungskurse, keine Entwicklungspotential von Mitarbeitern... nichts.

Gehalt/Benefits

Die Mehrheit wird unterdurchschnittlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt solche und solche.

Vorgesetztenverhalten

Unfaire Vorgesetzte, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Kommunikation

Man meldet sich nur wenn man was braucht.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Technologien.