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SOFT-CONSULT 
Häge 
GmbH
Bewertung

Fachlich spannend und Herausfordernd jedoch mit Licht und Schatten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv sind Flexibilität und Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen und Entscheidungen wirken teilweise schwer nachvollziehbar. Das erschwert stellenweise die persönliche Planungssicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Entscheidungen und langfristigen Perspektiven würde für zusätzliche Stabilität sorgen. Abstimmungen fanden statt, erfolgten teilweise jedoch sehr spät oder entwickelten sich anders als ursprünglich geplant.

Arbeitsatmosphäre

Das Teamklima ist angenehm und kollegial. Gleichzeitig sorgen Veränderungen und Unsicherheiten teilweise zu Unruhe.

Work-Life-Balance

Trotz hoher Auslastung und zusätzlicher Aufgaben bleibt die Work-Life-Balance insgesamt gut. Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung funktionieren sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen mitzugestalten. Eine klare Entwicklungsstrategie ist jedoch nicht immer erkennbar.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich im marktüblichen Rahmen. Positiv hervorzuheben sind die zusätzlichen Benefits und die insgesamt flexible Arbeitsgestaltung.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich gibt es Unterstützung und Vertrauen im Arbeitsalltag. Bei langfristigen Perspektiven bleibt jedoch manches widersprüchlich.

Arbeitsbedingungen

Flexible Gestaltung und eigenständiges Arbeiten sind positiv. Organisatorische Entscheidungen wirken jedoch stellenweise wenig stabil.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig, anspruchsvoll und bieten viel Eigenverantwortung. Gerade komplexe Herausforderungen ermöglichen fachliche und persönliche Weiterentwivklung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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