SOFT-CONSULT Häge GmbH als Arbeitgeber
SOFT-CONSULT
Häge
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
SOFT-CONSULT entwickelt seit über 35 Jahren digitale Lösungen, die Unternehmen effizienter und sicherer machen. Als erfahrener Partner für IT- und HR-Services begleiten wir unsere Kund:innen bei der Digitalisierung von Prozessen und dem Aufbau moderner IT-Landschaften. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR-Lösungen, IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur. Dabei verbinden wir technologische Expertise mit persönlicher Beratung und passgenauen Lösungen.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist von Anfang an ein Teil des Teams. Bei jeglichem Problem hat man immer die Möglichkeit dieses anzubringen und wird auch gehört.
Das aller beste für Werkstudenten ist trotzdem die Flexibilität. Keine Angst haben zu müssen, irgendwas zu verpassen weil man an dem Tag eigentlich arbeiten muss, oder sich überlegen zu müssen ob sich Urlaub lohnt ist hier wirklich kein Thema. Man kann in den meisten Fällen ganz flexibel den Arbeitstag in der Woche verschieben. So bleibt das Studium ...
Großer Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv sind Flexibilität und Homeoffice.
Das Onboarding-Programm ist der absolute Hammer, so etwas habe ich noch nie erlebt. In Kennenlern-Terminen stellen sich die einzelnen Abteilungen vor, selbst die Geschäftsleitung nimmt sich die Zeit sich vorzustellen, was ich wirklich toll finde. Man fühlt sich als würde man schon ewig dazugehören, einfach grandios! Die gemeinsame Mittagspause kannte ich in dieser Form auch noch nicht. Ein tolles Konzept, bei dem alle Mitarbeiter zusammenkommen, essen, lachen, reden. Allgemein geht es sehr familiär und freundschaftlich zu, was mir persönlich sehr ...
Erfüllt seinen Zweck, dh. man verdient sein Geld
Wirklich flache Hierarchie. Die Geschäftsführer sind bei Bedarf erreichbar und nicht durch ein Vorzimmer abgeschottet, außerdem interessieren sie sich für ihre Mitarbeiter.
Anregungen /Vorschläge sind willkommen, werden geprüft und oft auch umgesetzt.
Das Unternehmen stellt die Mitarbeiter auf jeden Fall in den Vordergrund. Dadurch, dass sämtliche Altersklassen bei den Mitarbeitern vorhanden sind, gelingt die Balance zwischen Innovation und Beständigkeit ganz gut.
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit jederzeit auch Remote zu Arbeiten werden hier wirklich gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veränderungen und Entscheidungen wirken teilweise schwer nachvollziehbar. Das erschwert stellenweise die persönliche Planungssicherheit.
Oh… da reicht der Platz hier net
Wie in nahezu allen schnell gewachsenen Unternehmen gibt es noch Optimierungspotential bei internen Prozessen. Allerdings wird daran stetig gearbeitet.
Großraumbüro
Ich habe gekündigt und dann wurde mir für den letzten Monat kein Gehalt bezahlt und mit einem Monat unbezahlten Urlaub abgerechnet, UNMÖGLICH!!! Erst nach einem Gespräch mit einem Anwalt und nachdem sich mein Vater eingeschaltet hat wurde mir das Geld bezahlt. NICHT ZU EMPFEHLEN!!! Kindische Trotzreaktion, weil man nicht damit umgehen kann, dass man kein guter Ausbildungsbetrieb (zumindest für Nicht-ITler (die scheinen sich sehr wohl zu fühlen)) ist!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und langfristigen Perspektiven würde für zusätzliche Stabilität sorgen. Abstimmungen fanden statt, erfolgten teilweise jedoch sehr spät oder entwickelten sich anders als ursprünglich geplant.
Egal, die sind so von sich überzeugt… Vorschläge sind vergebene Liebesmüh
Frisches Obst wäre ganz nett
Wachstum erfordert Überarbeitung und Optimierung interner Prozesse und Strukturen -> wird schon angegangen
Obstkorb! Alles andere ist bereits vorhanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SOFT-CONSULT Häge ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Denke sehr gut
Jeder ob Frau oder Mann hat die gleichen Aufstiegschancen. Jeder ist gleich.
Wird sehr viel Wetr darauf gelegt
Jeder ist gleich und das wird auch so gelebt
Hier wird Gleichberechtigung gelebt!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOFT-CONSULT Häge ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weit unter dem Schnitt von dualen Studenten (ich wurde in meinem Hochschul-Kurs mit Abstand am schlechtesten bezahlt)
Gehalt unter Durchschnitt, nicht der Verantwortung und Arbeitsbelastung angemessen. Besonders ärgerlich im Zusammenhang mit produktivitätsbeeinträchtigenden Sparmaßnahmen bei den einen Mitarbeitern, dafür aber Dienstwagen aus dem Premiumsegment für andere Mitarbeiter. Bonuszahlungen als Trostpflaster nur teilweise geeignet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen mitzugestalten. Eine klare Entwicklungsstrategie ist jedoch nicht immer erkennbar.
Jedem Mitarbeiter stehen jährlich Schulungskontigente frei, welche sie nutzen kann oder auch nicht.
Sogar während der Probezeit erhielt ich die Möglichkeit zu einer Weiterbildung. Auch weitere Maßnahmen sind in Planung. Man wird gefördert und gefordert, einfach top!
Keine Chance!
Ausbaufähige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOFT-CONSULT Häge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SOFT-CONSULT Häge besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOFT-CONSULT Häge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOFT-CONSULT Häge als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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