6 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit zum Erfolg beizutragen. Die Vorgesetzten geben jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu entfalten und sind fair.
Allgemein wird das Unternehmen unter den Mitarbeitern sehr modern eingeschätzt und sehr familiär.
Da hier Projektbasiert gearbeitet wird, ist es möglich, seine Urlaube auch dementsprechend zu planen. Es gibt Zeiten, bei dem der Workload mal mehr ist, aber dieser nimmt dann auch wieder ab. Auf die Familien wird sehr viel Rücksicht genommen und das merkt man den Gesellschaftern an, dass das ein wichtiges Thema ist. Es gibt Kernzeiten, zu denen man da ist, aber ansonsten kann man sich den Tag frei einteilen. -> Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Jedem Mitarbeiter stehen jährlich Schulungskontigente frei, welche sie nutzen kann oder auch nicht.
Kann natürlich immer mehr sein. Das ist aber kein Konzern, sondern ein Familiengeführtes Unternehmen, welches die Gewinne in das Unternehmen reinvestiert. Im Lohn sind viele unterschiedliche Bestandteile die dazukommen können, um alle Benefits zu nutzen.
Das Unternehmen ist sehr Umweltbewusst
Der Kollegenzusammenhalt ist super, da jeder jeden unterstützt. Natürlich sollte das nicht ausgenutzt werden, um seine Arbeit durch andere machen zu lassen. Man bekommt immer eine ehrliche und direkte Antwort, was vllt manchen manchmal zu direkt ist.
Es ist ein guter Mix aus langjährigen und jüngeren Mitarbeitern. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und zeigen Verständnis. Gemeinsam bewältigt man Konfliktfälle. Ziele sind jederzeit erreichbar.
Vor allem im Sommer weiß man das Gebäude zu schätzen. Moderne Arbeitsumgebungen. Falls man zusätzliches Material benötigt, kann man das bei der Technik und beim VG anfragen.
Jeden Monat finden Mitarbeiterinformationstermine statt, bei denen die neuesten Entwicklungen, Erfolge oder auch Änderungen angekündigt werden. Hier darf auch jeder Mitarbeiter seine Themen einbringen, wenn diese für alle gedacht sind.
Jeder ob Frau oder Mann hat die gleichen Aufstiegschancen. Jeder ist gleich.
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Das Unternehmen bietet immer die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen und sich in andere Bereiche einzuarbeiten.
Erfüllt seinen Zweck, dh. man verdient sein Geld
Oh… da reicht der Platz hier net
Egal, die sind so von sich überzeugt… Vorschläge sind vergebene Liebesmüh
Unter Kollegen ok
Scheinbar gut in der Außensicht, aber nicht herausragend
Gut
Keine Chance!
Passt
Sehr grün, auch politisch
Gut
Respektvoll
Unsäglich, selbstverliebt und amateurhaft
Ok
Unter Kollegen ok, bzgl. Führung eher durchschnittlich
Denke sehr gut
Geht so
Das Team ist unglaublich unterstützend und kollegial, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Die Führungskräfte sind zugänglich und fördern eine offene Kommunikation, was zu einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld beiträgt. Besonders schätze ich die Flexibilität und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Top
Ausbaufähige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Besser geht es nicht.
Top
Die Arbeitsbedingungen bei SOFT-CONSULT sind ausgezeichnet. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was die Arbeit sehr angenehm macht. Besonders hervorzuheben ist die hochwertige technische Ausrüstung, die stets auf dem neuesten Stand ist und effizientes Arbeiten ermöglicht. Auch die ergonomischen Arbeitsplätze tragen zu einem gesunden und produktiven Arbeitsumfeld bei. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen und fühle mich hier bestens unterstützt.
Die Kommunikation bei SOFT-CONSULT ist vorbildlich und trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem Laufenden zu halten. Besonders schätze ich die offene Tür-Politik der Führungskräfte, die jederzeit für Fragen und Anregungen zur Verfügung stehen. Diese Transparenz und Offenheit fördern das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.
Hier wird Gleichberechtigung gelebt!
Wirklich flache Hierarchie. Die Geschäftsführer sind bei Bedarf erreichbar und nicht durch ein Vorzimmer abgeschottet, außerdem interessieren sie sich für ihre Mitarbeiter.
Anregungen /Vorschläge sind willkommen, werden geprüft und oft auch umgesetzt.
Das Unternehmen stellt die Mitarbeiter auf jeden Fall in den Vordergrund. Dadurch, dass sämtliche Altersklassen bei den Mitarbeitern vorhanden sind, gelingt die Balance zwischen Innovation und Beständigkeit ganz gut.
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit jederzeit auch Remote zu Arbeiten werden hier wirklich gelebt.
Wie in nahezu allen schnell gewachsenen Unternehmen gibt es noch Optimierungspotential bei internen Prozessen. Allerdings wird daran stetig gearbeitet.
Tolles neues Bürogebäude mit Parkhaus
Wird sehr viel Wetr darauf gelegt
Das Onboarding-Programm ist der absolute Hammer, so etwas habe ich noch nie erlebt. In Kennenlern-Terminen stellen sich die einzelnen Abteilungen vor, selbst die Geschäftsleitung nimmt sich die Zeit sich vorzustellen, was ich wirklich toll finde. Man fühlt sich als würde man schon ewig dazugehören, einfach grandios! Die gemeinsame Mittagspause kannte ich in dieser Form auch noch nicht. Ein tolles Konzept, bei dem alle Mitarbeiter zusammenkommen, essen, lachen, reden. Allgemein geht es sehr familiär und freundschaftlich zu, was mir persönlich sehr gefällt. Man darf sein wie man ist! Zudem gibt es auch noch guten Kaffee :-)
Eigentlich gibt es schon so ziemlich alles was das Herz begehrt. Frisches Obst wäre vielleicht noch ne feine Sache :-)
Hier begegnet man sich untereinander auf Augenhöhe, was nicht selbstverständlich ist.
Ich denke es spricht für das Unternehmen, dass ich bisher weder intern noch extern etwas Negatives gehört habe
Sogar während der Probezeit erhielt ich die Möglichkeit zu einer Weiterbildung. Auch weitere Maßnahmen sind in Planung. Man wird gefördert und gefordert, einfach top!
Mehr geht vermutlich immer.... Dennoch gibt es auch hier nichts zu motzen. Zum guten Gehalt gibt es noch die Möglichkeit einer betrieblichen Gesundheits-/Altersvorsorge, EGYM, JobRad, Mitarbeiterevents, und Vieles mehr
Der Zusammenhalt untereinander ist top. Auch neue Kollegen werden sofort in den "inner circle" aufgenommen und integriert.
Auch hier wird auf Augenhöhe und sehr wertschätzend kommuniziert, was alles andere als selbstverständlich ist.
Die Arbeitsmittel sind der absolute Knaller und es mangelt einem an Nichts.
Die Kommunikation ist abteilungsübergreifend sehr offen und transparent. Termine zur monatlichen Mitarbeiterinfo werden von der Geschäftsleitung genutzt um die gesamte Belegschaft über Neuerungen, Veränderungen, etc. zu informieren. So sind alle Kollegen immer up to date und es gibt Niemanden der außen vor ist.
Jeder ist gleich und das wird auch so gelebt
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und wird auch an die eigenen Bedürfnisse und Stärken angepasst und erweitert.
Gutes Krisenmanagement
Schnelle Reaktionen
Regelmäßige Informationen an die Mitarbeiter
Home Office möglich
Bildung von Teams, damit man trotzdem ab und zu in die Firma kann
Tolle Arbeitsatmosphäre mit offenen Bürotüren, offenen Ohren für neue Ideen und netten Kollegen.
Es gibt Kernarbeitszeiten, die sich sehr gut mit dem Alltag verknüpfen lassen. Überstunden können durch Gleitzeittage abgebaut werden. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzen relativ einfach genommen werden, insoweit die Vertretungen geregelt sind.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, wenn es um Weiterbildung geht. Man darf proaktiv auf die Vorgesetzen zugehen und gemeinsam wird über eine Weiterbildung und die finanzielle Unterstützung entschieden. Ebenso sind die Führungskräfte angehalten, Weiterbildungsbedarf bei den Mitarbeitern zu erkennen und Schulungen anzubieten.
SOFT-CONSULT bietet überdurchschnittlich viele Benefits an. Gehalt misst sich am Können, der Erfahrung und dem Wissen und ist fair.
Solarenergie, Jobrad, Getränke teilweise in Glasflaschen usw. SOFT-CONSULT hat ein positives Umweltbewusstsein, es darf aber gerne noch ausgebaut werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Fällen sehr gut. Man bekommt bei allen Kollegen die Informationen die man braucht und bekommt Unterstützung angeboten, wenn diese nötig ist.
Es gibt viele ältere und langjährige Kollegen im Unternehmen, die aufgrund ihres Wissens sehr wertgeschätzt werden. Bei Einstellung neuer Kollegen wir nicht auf das Alter oder Geschlecht geschaut, sondern ausschließlich auf das Können und Wissen.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Beide Geschäftsführer halten sehr gut die Waage zwischen Führungskraft und "Kollege". Man wird nach seiner Meinung gefragt und darf sich in Ideenprozesse mit einbringen.
Arbeitsumgebung ist in Ordnung. Gebäude ist nicht State of the Art, aber das ist ausblendbar. Pausenraum ist mittlerweile fast schon zu klein, dafür gibt es im Sommer aber eine tolle Sonnenterasse.
Technische Aspekte werden aktuell nach und nach erneuert, meine Arbeit ist mit dem aktuellen Stand der Technik vollkommen machbar.
Wöchentliches Update zu aktuellen Themen. Mitarbeiterbesprechungen finden für alles Mitarbeiter der Firma wöchentlich statt und für die einzelnen Abteilungen in regelmäßigen Abständen.
Zu 100% gleichberechtigt.
Das aktuelle Aufgabengebiet ist sehr spannend und abwechslungsreich. Es kommen immer wieder neue Herausforderungen hinzu, welche aber machbar sind. Man darf die Richtung, in die sich das Aufgabengebiet entwickelt, teilweise mitentscheiden.