Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei soft-park die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche Meetings und monatliche Retros ermöglichen einen guten austausch
Hier wird sich noch aktiv geholfen, es gibt kein von oben herab oder nach unten treten
Homeoffice und gleitzeit sowie flexible zeiteinteilung sind hier nicht nur floskeln
Vorgesetzte begegnen einen auf Augenhöhe
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und jeder kann seine Stärken so einbringen wie er es braucht
Entspanntes arbeiten ohne schuldzuweisungen, Probleme werden gemeinsam behoben