Einfach nur traurig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den gesamten Ausbildungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Es sollte grundsätzlich das Gesamte Firmenkonzept überdacht werden. Nicht nur Azubis werden benutzt, sondern in gleichem Maße auch die Kunden: Viele Kunden werden durch veraltete Datenbanken sowie unzureichende Migrationsmöglichkeiten dazu genötigt Kunde zu bleiben.
Die Ausbilder
Leider gibt es keinen "echten" Ausbilder. Ich musste mir alles selbst beibringen...
Spaßfaktor
Ständig wird sich beschwert, dass man nicht schnell genug sei, sonst ist es ok
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider gibt es nicht sehr viel Abwechslung bei den Aufgaben. Spielraum zum ausprobieren von neuen Technologien etc. gab es auch wenig.
Variation
Wie oben beschrieben -> Es wird gemacht, was gemacht werden muss
Respekt
Vor Auszubildenden besteht kein bisschen Respekt. Man wird hier leider ziemlich gnadenlos als billige Arbeitskraft missbraucht
Karrierechancen
Die meisten der Azubis der letzten Jahre wurden nach und nach aus der Firma geekelt. Die Masche ist oft ähnlich: Es wird wenig Geld angeboten, wenn man dies nicht akzeptieren will ist man direkt raus. Nimmt man es an, dann wird ein banaler Streit vom Zaun gebrochen, bis man einen Grund bekommt den Azubi zu kündigen. Dabei hilft oft der "Ausbilder" der gotomaxx, da dieser quasi Laufbursche vom "obersten" ist.
Arbeitsatmosphäre
War ok, Mitarbeiter sind nett
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war in Ordnung, bzw. durchschnittlich
Arbeitszeiten
Ich wurde gelegentlich dazu genötigt an Wochenenden dinge fertig zu machen, wenn sie innerhalb der Woche nicht ganz so weit gekommen sind wie gewünscht.