7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass die Stärken gefördert werden und einem viel beigebracht wird - man wird für gut geleistete Arbeit wertgeschätzt
Lockere Atmosphäre, starkes Wir-Gefühl
Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
Die Ausbilder bringen einem viel Wissen bei
Kickertisch, gemeinsames Grillen, Events
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, nach kurzer Zeit eigenverantwortliches Arbeiten
Man lernt jede Abteilung kennen
Jeder begegnet einem mit Respekt
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und die Möglichkeit des trainieren im Hauseigenen Fitnessstudio.
Flexible Arbeitszeiten / Pausenzeiten & Home-Office Möglichkeiten
- Sicherer Arbeitgeber
- Super Arbeitgeber mit Work-Life-Balance
- gutes Arbeitsklima
- Moderne Arbeitsatmosphäre und hohe Aufstiegschancen
- Tolles Team! Viel Arbeit!
- Tolles Unternehmen im Wachstum (Arbeitgeber mit guten Ansätzen für Entwicklungen und Co.
- Es werden sehr viele Mitarbeiter-Events angeboten
Zudem Wichtig:
- Kostenloser Tee, Kaffee und Sprudel für die Mitarbeiter
- Einen eigenen Fitnessraum / Studio
Mehr Homeoffice Möglichkeiten (wöchentlich)
Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung! (Davon habe ich auch extrem profitiert! :-)
Erstklassig und ermöglichen den Austausch von Wissen im Team
Die Kommunikation ist bei "interen" Prozessen und zudem auch generell überzeugend
wirtschaftlich starkes Unternehmen, spannende Branche, Fitnessraum, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, regelmäßiger Obstkorb
unflexible Arbeitszeiten, fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter
Mitarbeitermotivation stärken und Mitarbeiter gezielter fördern
+ Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt
+ große Büros, viele große Fenster, Klimaanlage, große Schreibtische
-veraltete Arbeitsplätze
Fairer Umgang mit den Angestellten, man weiß jederzeit genau woran man ist.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice für alle Mitarbeiter
Guter Umgangston
Es könnte mehr geredet werden über Geschäftsmodelle und weiter in die Zukunft schauen.
Sprechen über die Dinge die möglich sind in der Welt der IT.
Flache hierarchien, faire Lohnmodelle, spannende Branche und Business, Fitnessraum für Mitarbeiter.
Aufgrund der flachen hierarchien ist die Kommunikation manchmal etwas schwierig.