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SoftExpress GmbH als Arbeitgeber
SoftExpress
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Stärken gefördert werden und einem viel beigebracht wird - man wird für gut geleistete Arbeit wertgeschätzt
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und die Möglichkeit des trainieren im Hauseigenen Fitnessstudio.
- Sicherer Arbeitgeber
- Super Arbeitgeber mit Work-Life-Balance
- gutes Arbeitsklima
- Moderne Arbeitsatmosphäre und hohe Aufstiegschancen
- Tolles Team! Viel Arbeit!
- Tolles Unternehmen im Wachstum (Arbeitgeber mit guten Ansätzen für Entwicklungen und Co.
- Es werden sehr viele Mitarbeiter-Events angeboten
Zudem Wichtig:
- Kostenloser Tee, Kaffee und Sprudel für die Mitarbeiter
- Einen eigenen Fitnessraum / Studio
wirtschaftlich starkes Unternehmen, spannende Branche, Fitnessraum, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, regelmäßiger Obstkorb
Fairer Umgang mit den Angestellten, man weiß jederzeit genau woran man ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
unflexible Arbeitszeiten, fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Es könnte mehr geredet werden über Geschäftsmodelle und weiter in die Zukunft schauen.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten / Pausenzeiten & Home-Office Möglichkeiten
Mehr Homeoffice Möglichkeiten (wöchentlich)
Mitarbeitermotivation stärken und Mitarbeiter gezielter fördern
Flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice für alle Mitarbeiter
Sprechen über die Dinge die möglich sind in der Welt der IT.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SoftExpress ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, nach kurzer Zeit eigenverantwortliches Arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoftExpress ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
+ Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung! (Davon habe ich auch extrem profitiert! :-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SoftExpress wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SoftExpress besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SoftExpress als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SoftExpress als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SoftExpress
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SoftExpress
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik