8 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Softgames Mobile Entertainment Services GmbH Bewertungen
Softgames
Mobile
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Berlin
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8 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 67%
Low salaries, unrealistic image of itself
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Invest in your staff careers, smaller teams and higher remuneration, too many projects flying around - focus on the important projects and have someone to manage those.
Arbeitsatmosphäre
Good atmosphere only with your hierarchy direct team members (some!)
Work-Life-Balance
Depends a lot on the team
Karriere/Weiterbildung
Theres no career development here. Once intern always a intern.
Gehalt/Benefits
Non existent. You get a small allowance monthly for a meal and just promises of being able to attend events or organization courses.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nobody cares.
Kollegenzusammenhalt
Depends a lot on the team
Umgang mit älteren Kollegen
Throw them some compliments, keep feeding their ego and you will be fine. Otherwise you will have a bunch of sharks trying to grab anything to go against you.
Vorgesetztenverhalten
Also depends on the team but regardless, we see them as ego driven individuals. Some don't have the competence to be on their their positions and get easily triggered by allowing others to pursue career development
Arbeitsbedingungen
Home office first.
Kommunikation
Way too often you will be faced with communication issues or "confusion" as excuse. Might be a promise of a raise to get with a "sorry I gave that idea, there might be some confusion... I didn't meant that" - way too often!
Gleichberechtigung
Absolutely none.
Interessante Aufgaben
Only if you are in the cool kids club
Image
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Very friendly and relaxed company to work for.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They put in the effort to improve in a lot of areas.
Verbesserungsvorschläge
Keep pushing for more education/ workshops, so people can grow in their field.
The computer security/administration is a bit overkill.
Employees should get bridge days off by default, since there are no people in the office anyway.
Arbeitsatmosphäre
No crunch-time!
Work-Life-Balance
They offer back-training!
Karriere/Weiterbildung
You can always ask for stuff that will make you improve your work.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They order glass bottles instead plastic ones.
Vorgesetztenverhalten
They take immediate action when it comes to inappropriate behaviour.
Kommunikation
It often happens that information is not communicated properly and you have to ask around yourself to get answers.
Gleichberechtigung
There are salary gaps between departments.
Interessante Aufgaben
You'll get a lot of the same tasks when working in the mobile games industry, expect nothing else here.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr Zufrieden - gutes Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Fairness, Transparenz, interessante Aufgaben, coole Kollegen, nette Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit erstmal nichts
Verbesserungsvorschläge
Hier und da Nuancen - aber eigentlich schon gut :)
Arbeitsatmosphäre
Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit =)
Image
Noch relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Keine Crunch Times oder ähnliches
Karriere/Weiterbildung
Workshops, Traninings,...
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Rentenzuschüsse, verschiedene andere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Sind sehr viele neue Kollegen - von daher ausbaufähig :)
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum Leute älter als 40 - ältere Kollegen werden aber intern sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und z.T. stückweise durchgeführt. Wohlbefinden der Mitarbeiter ist wichtig.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro (März 2019), rückengerechte Bürostühle, Tischaufsätze für das Arbeiten im Stehen, MacBook Pros, Klimaanlage, kostenlose Getränke&Säfte, Snacks, Früchte, Spieleabende, usw
Kommunikation
Offene Räume, freundliche Kollegen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Männer oder Frauen.
Interessante Aufgaben
Neue Plattformen, Projekte und Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Offene Arme für Werkstudenten und ein entspanntes Arbeitsklima mit internationaler Kollegschaft
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird den Mitarbeitern ein sehr angenehmes und herzliches Arbeitsklima geboten. Für Werkstudenten gibt es flexible Arbeitszeiten und Mate für jeden!
Arbeitsatmosphäre
Super relaxt, hin und wieder bricht ein Nerf-Battle aus
Work-Life-Balance
Ist aber mein persönliches Ding, weil ich da als Werkstudent bin mit Vollzeitstudium nebenbei.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Obst, Snacks, Mate und Feierabendbier!
Kommunikation
Sehr offene und freundliche Mitarbeiter; man kann mit seinen Vorgesetzten über alles sprechen; wenn man in der Einlernphase ist, sollte man allerdings viel Geduld und Eigeninitiative zeigen und viele Fragen stellen (vor allem bei Gleitzeit)
Interessante Aufgaben
Es geht um Facebook und Mobile Games, nicht das neue Last of Us ;)
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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If you are a working student don't believe the hype and look for something else!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very good between the normal employees but not with the Management.
Work-Life-Balance
Very good and work times can be alternated if needed.
Vorgesetztenverhalten
Like I wrote under communication: The management tries to make a hip and young impression and let's you think that your work is valued until you find out that your work is apparently not good enough and you get all kind of reasons to be fired without ever having a chance to improve. Absolutely unprofessional!
Arbeitsbedingungen
Nice but too small office for that many people. The location is near the city and can be reached quick with public transport.
Kommunikation
Worst internal communication I have ever witnessed! There is literally no feedback about your work. Neither with the head of my department or with the Management. Insead you get fired right away if your work is not satisfying. If I make mistakes or if I do something wrong I would like to know and get construtive critique but aparently that can't be expected if your are deisposable for the Management.
Gehalt/Benefits
Average for working students. But the Management tries to hire foreign/ non-german (IT-) experts for dumping or low wages because apparently they do not know the average sector wages here. If you are an IT graduate or if you havesome expertise in that field you should look for something else because you will find better paid positions very easy in that field of expertise here.
Interessante Aufgaben
Working students get to do the tasks nobody wants to do or everybody is to importat to do.
Kollegenzusammenhalt
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Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Erfolg und Wachstum bewahrt sich die Firma eine sehr familiäre Atmosphäre. Die Firmenleitung ermöglicht auch in einem schnelllebigen Umfeld konstantes Arbeiten und die Projekte sind immer herausfordernd und spannend.
Obst, Kaffee, Softdrinks und Mineralwasser gibt es kostenlos im Büro und regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Vertrauen zu den Mitarbeitern, Ergebnisorientierung statt exzessiver Kontrolle
Image
Mitarbeiter haben ein positives Bild von der Firma, extern wird die Firma ebenfalls positiv gesehen
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, normale Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung ist möglich und wird vom C-Level aktiv gefördert. Weiterbildungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Fantastische, offene Atmosphäre, wenig bis gar keine Politik statt dessen konstruktiver Umgang. Kleine und große Events stärken den Zusammenhalt weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Senior-Knowledge wird hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Faires Feedback, realistische Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Büros, viele Pflanzen, adequate Technik
Kommunikation
Monatliche all hands informieren über wichtige Entwicklungen.
Interessante Aufgaben
Schnell änderndes Umfeld macht Flexibilität und immer neue Aufgaben nötig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Billig und schnell arbeiten bitte
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, Interesse und Engagement für Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige und vor allem ehrliche Feedbackgespräche.
Genaue Beschreibung von Positionen und für Praktikanten: Wie sieht Einarbeitung aus, wie viel Zeit muss er betreut werden, ... einfach mal überlegen, was so eine Stelle mit sich bringt und ob das von Softgames geleistet werden kann
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn flexibel zw. 7 und 10 Uhr. Auf die Einhaltung der Pausenzeit wurde nicht penibel geachtet, dahingehend scheint den Mitarbeitern vertraut zu werden. Überstunden werden nicht abgegolten und es scheint auch nicht zu interessieren, wenn man 10 statt 8 h arbeitet.
Urlaub konnte relativ spontan genommen werden. Krankschreibung ohne Probleme akzeptiert.
Regelmäßige Pokerabende (meist ohne Vorgesetzte) und Team-Frühstück.
Kollegenzusammenhalt
kumpelhafte Atmosphäre, ist zwar schön zur Eingliederung, hätte mir jedoch mehr Ernst und Respekt gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Kennen ihre eigenen Verträge nicht und versuchen dann schon einen Grund zu "finden", um den Arbeitsvertrag aufzulösen. Drohung.
Feedback nur auf ausdrücklichem Wunsch und erst viel zu spät.
Alles in allem sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Große Schreibtische, 2 Bildschirme, bequeme Stühle, lichtdurchflutete Räume und super Ausblick. Küche mit allem drum und dran zum Kochen, Wasser und Kaffee frei. Da gibt es absolut nichts zu meckern.
Toiletten bräuchten Papierhandtücher oder regelmäßig frische Handtücher
Gleichberechtigung
wenig Frauen, nur eine davon in einer höheren Position
Interessante Aufgaben
Absolut selbstständige Arbeit, keine Anleitung durch einen Betreuer o.ä. - für ein Praktikum eher schlecht. Natürlich hat das auch seine Vorteile, aber ein ausgewogenes Verhältnis von Anleitung und selbstständiger Tätigkeit scheint mir vorteilhafter für den Lernzuwachs.
Oftmal viel zu enge Zeitbudgets, auch in den anderen Teams und scheinbar unüberlegte, spontane Arbeitsaufträge
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
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Unkreativ und unprofessionell
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, allerdings auch wenig professionell. Mitarbeiter wurden zum Möbel zusammenbauen abgezogen, Teamleader waren nicht wirklich qualifiziert für ihre Position. Eine Krankschreibung wurde bei Krankmeldung angezweifelt
Image
In der Videospielbranche ist die Firma kaum bekannt. Spiele werden hauptsächlich im asiatischen Markt vertrieben und da sie bekannten Titeln, vorsichtig gesagt, stark nachempfunden sind, blieben Erfolge hierzulande aus. Nachmachen kann eben dann doch jeder.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel, auch kurzfristigem Urlaub wurde recht schnell stattgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es nicht - wirklich Aufstiegschancen konnte ich nicht erkennen.
Gehalt/Benefits
Normales Praktikantengehalt von 400 EUR.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab einmal im Monat Pokerabende / Frühstücksrunden. Allerdings ohne großes Interesse und Engagement der Vorgesetzten. Besorgungen und Organisation wurde Mitarbeitern am Abend vorher aufgetragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr nett, allerdings war der Ton innerhalb des Teams sehr unprofessionell und kumpelhaft - die meisten kannten sich seit Jahren. Man hatte oftmals das Gefühl mit einer Truppe 13-Jähriger auf Klassenfahrt zu sein. Ab und an witzig, im Alltag dann aber doch eher nervig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es meines Wissens nach gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren kaum wirklich ansprechbar. Aufgaben wurde grob formuliert, hilfreiches Feedback gab es kaum. Nach der Kündigung gab es kein Abschlussgespräch, obwohl ich zwei Mal darum bat. Als Praktikant durfte ich jeden Monat 6 volle Müllsäcke Pfandpflaschen wegbringen - anderthalb Stunden Arbeitszeit komplett verschwendet. Eine Beschwerde deswegen wurde uninteressiert hingenommen - "muss jeder mal machen". Komischerweise hatte nur ich die zweifelhafte Ehre.
Da es keine tatsächliche HR-Abteilung gab, gab es auch keinen Auseinandersetzung mit Problemen.
Arbeitsbedingungen
Recht große Büros mit vielen Mitarbeitern in einem Raum - im Sommer recht heiß, aber generell nicht schlecht. Es wurde 2x in der Woche geputzt, allerdings wurde im Bad nur ein Handtuch gehangen, das alle 2 Wochen ausgewechselt wurde und bereits nach 2 Tagen total ranzig war. Gleiches galt für die Handtücher in der Küche - die sehr schnell sehr unangenehm rochen.
Kommunikation
Alles auf Need-to-Know-Basis. Was die anderen Teams gemacht haben, wurde kaum kommuniziert. Der Rest über Skype und persönlich - vieles aber auch erst nach 3x nachfragen.
Gleichberechtigung
Recht niedrige Frauenquote - lag allerdings eher an der Ausrichtung der Firma als an der Firma selbst.
Interessante Aufgaben
Es gab eigentlich nur Fleißarbeiten, die einer persönlichen oder professionellen Entwicklung nicht zuträglich waren. Der Praktikant war eben der, der die blöde Arbeit machen durfte. Inkl. Flaschen wegbringen. Die Projekte an sich waren aber generell so uninteressant und uninspiriert, dass es mich sowieso wundert, wie man dort länger als ein Jahr arbeiten kann.
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