Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Softgames Mobile Entertainment Services?

Softgames Mobile Entertainment Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Softgames Mobile Entertainment Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Softgames Mobile Entertainment Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Softgames Mobile Entertainment Services das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Softgames Mobile Entertainment Services wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Softgames Mobile Entertainment Services als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
83%83
Mitarbeiter-Events
78%78
Gute Verkehrsanbindung
74%74
Internetnutzung
70%70
Homeoffice
61%61
Essenszulage
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Coaching
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Barrierefrei
30%30
Diensthandy
22%22
Rabatte
17%17
Parkplatz
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rewarding work, learning opportunities, very nice benefits, great colleagues and company, international teams

März 2020Bewertung lesen

Great team of skilled people to work with all around across all departments. An open, honest and transparent atmosphere. Challenging, engaging and changing projects across the year. Senior leadership team is highly motivated, engaged and constantly coming up with ideas how to improve business and communication to the right direction. Great work/life balance with free snacks, vegetables, drinks, juices, beer, company breakfasts, .... and free beer :P

Mai 2019Bewertung lesen

Inspiring colleagues to work with. Interesting projects with great support and opportunities to grow professionally. Amazing motivation across the company of creating the „next big thing“. Fridges full of fresh fruits, snacks, drinks, juices, beer, wine, etc. Undeniably impressive office and equipment easy to reach directly across Alexanderplatz next to a beer brewery. Transparent and fair. Best I have seen so far.

Juni 2019Bewertung lesen

- Flache Hierarchien mit offenen Türen
- Weiterentwicklung je nach eigenen Stärken und Ambitionen
- interessante Projekte, Aufgaben und Challenges
- English als Firmensprache
- Sehr viele Kollegen aus allen Ecken der Welt

Juni 2019Bewertung lesen

Es wird den Mitarbeitern ein sehr angenehmes und herzliches Arbeitsklima geboten. Für Werkstudenten gibt es flexible Arbeitszeiten und Mate für jeden!

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

The fact people need to put up with so much just to ask for a raise or promotion is excruciating. How people are given more opportunities if they know the right people and keep on praising them to make them happy.

August 2024Bewertung lesen

Some cool game initiatives were not completed...

März 2020Bewertung lesen

Not really any cons that are worth calling out

Mai 2019Bewertung lesen

there is nothing bad to say

Juni 2019Bewertung lesen

Soweit erstmal nichts

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

PAY FAIR. Or just start hiring from lower wage countries and invest there then. People will not leave if you stop being so cheap. Stop trying to sell us very old office equipment, give away. It is shocking how much of a cheap stakes management can be. Do not make employees go through excruciating processes just to justify why they dreamt about getting a raise. It is a huge red flag

August 2024Bewertung lesen

Invest in your staff careers, smaller teams and higher remuneration, too many projects flying around - focus on the important projects and have someone to manage those.

August 2024Bewertung lesen

Keep the focus on diversity and inclusion

März 2020Bewertung lesen

Keep pushing for more education/ workshops, so people can grow in their field.
The computer security/administration is a bit overkill.
Employees should get bridge days off by default, since there are no people in the office anyway.

Oktober 2019Bewertung lesen

Air condition is not always stable in all rooms - in some its actually freezing :) However I know that janitor is aware actually and will hopefully fix soon

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Softgames Mobile Entertainment Services ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Ist aber mein persönliches Ding, weil ich da als Werkstudent bin mit Vollzeitstudium nebenbei.

Mai 2019Bewertung lesen

Keine Crunch Times oder ähnliches

August 2019Bewertung lesen

They offer back-training!

Oktober 2019Bewertung lesen

Very good and work times can be alternated if needed.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Softgames Mobile Entertainment Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nobody cares.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

They have a budget for courses but that's never used. Managers tell you to use it but give no time to do so. If you want a good course it needs to be evaluated and might take months to even get any answer back. We give up and stay within youtube free how tos.

August 2024Bewertung lesen

Theres no career development here. Once intern always a intern.

August 2024Bewertung lesen

You can always ask for stuff that will make you improve your work.

Oktober 2019Bewertung lesen

Workshops, Traninings,...

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Softgames Mobile Entertainment Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Softgames Mobile Entertainment Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Softgames Mobile Entertainment Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Softgames Mobile Entertainment Services als eher modern.