Eintönige Arbeit ohne Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise zweimal im Jahr ein Mitarbeitergesrpäch führen. Anstatt für immer in einem Projekt zu bleiben, sollte man Abwechslung schaffen und die Mitarbeiter in ihren Stärken fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll, aber es fehlt an Teamgefühl.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Finde ich Gut
Vorgesetztenverhalten
Es werden zwar Versprechungen gemacht, aber sie werden nicht umgesetzt. (Gehalt, Perspektiven)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind langweilig und eintönig.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware sind alt (Maus, Tastatur, Bildschirme).
+Höhenverstellbare Tische
+Räume sind gut belüftet und beleuchtet
Gehalt/Benefits
Das niedrige Gehalt und fehlende Aufstiegsmöglichkeiten erschweren auch Gehaltsverhandlungen
Karriere/Weiterbildung
Man bildet sich zwar in dem Thema weiter, aber die neuen Kenntnisse werden letztlich nicht benötigt. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, da man an eine einzige Aufgabe gebunden ist und sich dadurch kaum entwickeln kann, was wiederum dazu führt, dass das Gehalt niedrig bleibt.