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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, schwieriges Führungsverhalten der Geschäftsleitung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderbares Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Motivation und Führung der Mitarbeiter, unprofessionelles und zum Teil unnötig provokantes und aggressives Feedback

Verbesserungsvorschläge

Moderne und zeitgemäße Führung, Feedback konstruktiv


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Mitarbeiter in der Entwicklung werden als "Umsatzmaschinen" gesehen, mangelnde soziale Kompetenz der Geschäftsleitung

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extremes Controlling der Geschäftsleitung, pingelig genaue Zeiterfassung, die gesamte zeitliche Anwesenheit am Arbeitsplatz muss abrechenbar erfasst werden.

Arbeitsatmosphäre

starker Leistungsdruck, Konkurrenzdenken

Work-Life-Balance

gibt es nicht, Mitarbeiter hat sein Soll zu erfüllen

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten, Teamleiterposten sind besetzt, ansonsten immer gleichbleibendes Alltagsgeschäft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es eigentlich nicht außer die Geschäftsleitung selbst, nur jüngere

Vorgesetztenverhalten

keine soziale Kompetenz aber extrem hohen Leistungsanspruch an die Mitarbeiter, damit der Umsatz stimmt

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich

Gleichberechtigung

der die Ellbogen am besten benutzt ist vorne

Interessante Aufgaben

man muss alles mit voller Leistung können, möglichst ohne Einarbeitung


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen