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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SoftMate Intelligent Software Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SoftMate Intelligent Software Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SoftMate Intelligent Software Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Homeoffice für alle, außer für mich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Unprofessionelle Geschäftsführung:

-Der Chef hat sich 11 Monate lang geweigert mir mein Zeugnis zu schicken.

- Er sagte mir am Telefon, ich müsse diese Bewwertung löschen, um das Zeugnis zu bekommen.

-Erst nachdem ich einen Anwalt engagierte, erhielt ich nach 11 Monate das vertraglich vereinbarte Zeugnis.

- Das Zeugnis kam geknickt an und wurde auf 2 komplett verschiedenen Papieren gedruckt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Gefühlt 95% Telefondienst

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Kultur, positive Arbeitsatmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter der Kollegen zeichnet den Arbeitgeber aus

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektarbeit kann durchaus stressig sein - der Arbeitgeber bietet ein sehr hohes maß an Flexibilität an was die Arbeitszeiten betrifft, solange der Fokus auf das wesentliche gewahrt wird.

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