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Softship 
GmbH
Bewertung

Verbesserungen dringend empfohlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es existiert eine Art Zweiklassengesellschaft. Abteilungsleiter und Management zum einen, die Angestellten zum anderen.
Das schafft Reibungspunkte und Konflikte.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Sozial- und Führungsverhalten der Abteilungsleiter und speziell des Managements.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Managerin

Liebe Ehemalige, lieber Ehemalige,

vielen Dank für deinen Kommentar. Es ist sehr schade, dass du das Gefühl hattest, dass hier eine „Zweiklassengesellschaft“ existiert, das soll natürlich nicht so sein. Wie in den anderen Kommentaren und Stellungnahmen bereits erwähnt, haben wir im letzten Jahr eine neue Teamleiterebene eingeführt, auch um mehr Nähe zum Vorgesetzten zu schaffen und um die Mitarbeiter noch besser betreuen zu können. Auch bekommen unsere Führungskräfte spezielle Trainings um Ihr Führungsverhalten stetig auszubauen und zu entwickeln.

Ich danke dir für dein offenes Feedback,
Viele Grüße,
Anna-Lisa Heimberg
Personalreferentin Softship AG

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