Trotz mehrfacher Nachfrage ist der Bewerber keine Antwort wert
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offensichtlich hat die Unternehmensleitung kein Interesse an ernsthaften Bewerbern. Wie wird dann erst mit Mitarbeitern umgegangen?
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Erklärung der weiteren Schritte
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