Softship 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Man wird ernst genommen, Ideen und Meinungen finden Gehör, und das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem respektvollen Miteinander. Zudem sorgt die gute Work-Life-Balance dafür, dass man sich langfristig wohlfühlt. Ein weiteres Highlight sind die regelmäßigen Events wie die Mitarbeiterversammlung oder unser Cake Day, die den Austausch im Team stärken und zur positiven Atmosphäre beitragen. Außerdem stehen uns jederzeit Frühstück, Obst, Kaffee und Wasser zur Verfügung, und wir profitieren von einer Vergünstigung für das Deutschlandticket.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Kollegen werden auch nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zweiklassengesellschaft

Karriere/Weiterbildung

Leider kann man sich hier nicht weiterentwickeln, immer das gleiche

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer menschlich den Angestellten gegenüber

Kommunikation

Eher schlecht

Interessante Aufgaben

Nicht der Rede wert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance
- Gesundheitsmanagement
- Kostenloses Frühstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Anbindung ÖPNV

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Mitarbeiterevents, Management, Kollegen, Arbeitsplatz, spannende IT Projekte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Work-Life-Balance

Es wird drauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden hat.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Nutzen einer Weiterbildung für die Firma begründen kann, wird auch eine Weiterbildung finanziert.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts schlechtes gehört.

Vorgesetztenverhalten

Das Management hat Ahnung von allem, was die Firma macht. Sie könnten auch operativ mitarbeiten, was schon viel über das technische Know-How aussagt.
Auch das Management darf geduzt werden.

Arbeitsbedingungen

Gutes IT Equipment, schneller Austausch sofern IT Equipment nachweisbar zu langsamer Arbeit führt.

Kommunikation

Viel schriftlich, man greift nicht so oft zum Hörer, was auch vollkommen ok ist.

Gleichberechtigung

Dutzende verschiedene Nationalitäten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seitdem Softship zur Wisetech Global Group gehört, versucht die Firma einen moderneren Führungsstil zu praktizieren. Auch wenn das noch nicht immer gelingt, so sind dich Schritte in die richtige Richtung erkennbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein agiles Arbeiten. Relativ hoher Stresspegel. Nach der Deadline ist vor der nächsten Deadline.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Seit der Einführung der Zeiterfassung durch ein- und ausstempeln, wird die Arbeitszeit kontrolliert und Überstunden verschwinden nicht mehr einfach.

Karriere/Weiterbildung

Erste zaghafte Versuche die Mitarbeiter weiterzubilden. Das sind leider häufig noch Lippenbekenntnisse.

Kollegenzusammenhalt

Ein absolutes Plus ohne das ich schon lange nicht mehr dabei wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden durchaus regelmässig auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

In stressigen Situationen gelingt es Teilen des Vorstands nicht immer, den angemessenen Ton zu treffen.
Im Grossen und Ganzen ist das Verhalten jedoch in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Die Entwicklerrechner könnten ruhig etwas leistungsfähiger sein. Das geht besser. Die Räumlichkeiten sind adäquat. Zurzeit sind wir etwas überfüllt, aber das wird sich im Laufe des Jahres wieder entspannen.

Kommunikation

neuere Strukturen behindern leider die Kommunikation untereinander. Kommunikation wird zwar offiziell gewüscht, soll aber keine Zeit beanspruchen.

Gleichberechtigung

insofern ich es beurteilen kann, gibt es keine Benachteiligungen von Frauen, keine Probleme mit Wiedereinstieg von Frauen nach Schwangerschaften und auch keine Probleme auch mal ein Sabbatical einzulegen. Der Anteil von Frauen in Gruppenleiterpositionen entspricht gefühlt dem Anteil von Frauen im Unternehmen. Im Vorstand ist der Frauenanteil allerdings nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben wären eigentlich vorhanden, werden aber häufig durch unrealistische Deadlines zerstört. Insgesamt werden Eigeninitiativen ever nicht gefördert oder honoriert. Ins

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Verbesserungswille gegenüber Mitarbeitern entsteht langsam .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch fehlende Kommunikation.
Informationen und Entscheidungen muss jeder hinterherlaufen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten gegenüber Angestellten bessert sich.

Kommunikation

Verbesserungswillen entwickelt sich langsam aber ist vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es existiert eine Art Zweiklassengesellschaft. Abteilungsleiter und Management zum einen, die Angestellten zum anderen.
Das schafft Reibungspunkte und Konflikte.

Verbesserungsvorschläge