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Softship 
GmbH
Bewertungen

3 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Akzeptabel aber an einigen Stellen verbesserungswürdig

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Verbesserungswille gegenüber Mitarbeitern entsteht langsam .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch fehlende Kommunikation.
Informationen und Entscheidungen muss jeder hinterherlaufen.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter zugehen und ihnen aktiv zuhören. Prozesse können mit einem höheren Informationsaustausch optimiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten gegenüber Angestellten bessert sich.

Kommunikation

Verbesserungswillen entwickelt sich langsam aber ist vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich danke dir für deinen Kommentar und deine Offenheit. Ich finde es schön zu lesen, dass es dir grundsätzlich gut geht und du in vielen Punkten die dich stören Verbesserungen siehst. Der Bereich interne Kommunikation ist in der Tat etwas, um den wir uns nach unserem doch sehr schnellem Wachstum in den letzten Jahren weiterhin kümmern müssen, das Feedback nehme ich gerne an und werde mich bemühen, das Thema weiter voran zu tragen.

Vielen Dank und viele Grüße,
Anna-Lisa Heimberg
Personalreferentin Softship AG

Empfehlenswert

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Karriere/Weiterbildung

Es werden wenig Schulungen oder Kurse angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst. Im Bereich Karriere / Weiterbildung gilt bei uns: Jeder der gerne eine Schulung oder eine Weiterbildung machen möchte, muss dies mit seinem Vorgesetzten individuell planen und besprechen. In der Regel werden Weiterbildungen bewilligt, die einen Bezug zu deiner Tätigkeit haben und dich angemessen fördern. Sprich doch im nächsten Gespräch oder im kommenden Jahresgespräch das Thema nochmal an, dann finden wir sicher eine Lösung für dich.

Weiterhin eine schöne Zeit bei uns und viele Grüße,
Anna-Lisa Heimberg
Personalreferentin Softship AG

Verbesserungen dringend empfohlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es existiert eine Art Zweiklassengesellschaft. Abteilungsleiter und Management zum einen, die Angestellten zum anderen.
Das schafft Reibungspunkte und Konflikte.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Sozial- und Führungsverhalten der Abteilungsleiter und speziell des Managements.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Managerin

Liebe Ehemalige, lieber Ehemalige,

vielen Dank für deinen Kommentar. Es ist sehr schade, dass du das Gefühl hattest, dass hier eine „Zweiklassengesellschaft“ existiert, das soll natürlich nicht so sein. Wie in den anderen Kommentaren und Stellungnahmen bereits erwähnt, haben wir im letzten Jahr eine neue Teamleiterebene eingeführt, auch um mehr Nähe zum Vorgesetzten zu schaffen und um die Mitarbeiter noch besser betreuen zu können. Auch bekommen unsere Führungskräfte spezielle Trainings um Ihr Führungsverhalten stetig auszubauen und zu entwickeln.

Ich danke dir für dein offenes Feedback,
Viele Grüße,
Anna-Lisa Heimberg
Personalreferentin Softship AG

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