44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Unternehmenskultur.
Wenig Einfluss auf Auswahl der Projekte.
Sehr integrativ, jeder hat was zu sagen
Kommen nur mit Arbeitnehmer klar die gefühlt in deren Freundeskreis passen
Der Umgang ist einfach manchmal
Viel zu persönlich und die Grenze zwischen privat und Arbeitsleben wird sehr schwammig
Sehr guter Zusammenhalt, aber teilweise zu viel
Hierarchien sind hier nicht vorhanden jeder ist gleichgestellt in seiner Wichtigkeit für das Unternehmen
Nur home office möglich
Einfacher Bewerbungsprozess und die Möglichkeit auch auf 100% Home-Office
Entspannt und Produktiv
Wir sind super repräsentiert im web und auf sozial media
Super flexibel
Es gibt Budget für Konferenzen und Zeit für eigene Weiterbildung.
So grün wie nur möglich
Kleine Teams mit guter stimmung.
Immer offen über alles zu sprechen.
Immer schnelle Antworten und freundlicher Umgangston im Team.
Wir haben große Projekte an denen wir Agil arbeiten.
Wie schon in der Überschrift gesagt, ist es ein menschliches Miteinander. Es herrscht das Gegenteil einer Ellenbogen-raus Einstellung.
Komplett flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten bei der Möglichkeit zu "stempeln". Klar muss man sich an Termine halten, aber grundsätzlich kann man sich selber seine Stunden einteilen.
Es gibt denke ich viele Möglichkeiten sich selber weiterzuentwickeln.
Ambient bezeichnet sich selber als Team und genau dieses Gefühl hat man unter Kollegen auch.
Da es so gesehen keine Vorgesetzten gibt, sonder Entscheidung im Team getroffen werden, gibt es hier auch keine schlechten Verhältnisse. Die Geschäftsführer haben natürlich hier und da mal Entscheidungsgewalt ;)
Transparente Kommunikation soweit möglich.
Das Gehalt ist natürlich nicht vergleichbar mit Gehältern von großen Konzernen. Da muss man dann selber entscheiden, ob einem Cash oder ein toller Arbeitgeber wichtiger ist.
Viele sehr spannende Projekte.
Eine gute Atmosphäre, die Förderung von Events und Weiterbildung auch außerhalb der Arbeitszeit und ein wirklich agiles Mindset.
Ambient sollte verstärkt auf ein ausgewogenes Verhältnis an erfahrenen und weniger erfahrenen Entwicklern achten.
Selbstverständlich gibt es stressige Situationen in denen es heiß hergeht und Arbeitseinsatz gefragt ist. Aber Ambient schafft die Bedingungen, damit Probleme frühzeitig und ehrlich angesprochen werden können und dass aus Fehlschlägen gemeinschaftlich die richtige Kursänderung beschlossen werden kann. Ich als Mitarbeiter habe das Gefühl, es selbst in der Hand zu haben, dass schwierige Situationen nicht eskalieren und die Atmosphäre wertschätzend und produktiv bleibt. Menschen, die hierfür nicht die nötige Offenheit haben, werden sich eventuell schwer tun.
Auf das Image wird hohen Wert gelegt. Ich finde es ansprechend und im Allgemeinen kann ich mich damit identifizieren. Jedoch empfinde ich das dargestellte Image als etwas übertrieben und idealisiert.
Wahrscheinlich sind die Karrierechancen in großen Unternehmen höher, da es keine/wenig festgelegten Stufen oder Ränge gibt. Jedoch empfinde ich die persönlichen Weiterbildungsangebote und die individuelle Unterstützung als herausstechend. Dazu gehört auch die ausgeprägte Lernkultur im Unternehmen.
Das Umwelt und Sozialbewusstsein unter Kolleg:innen ist zum Teil sehr hoch, allerdings würde ich sagen, dass es nicht sehr stark im Unternehmen verankert ist.
Ich empfinde die Arbeit bei Ambient auch über Teams hinweg als enorm kollegial. Gegenseitige Hilfestellung ist eine Selbstverständlichkeit und wird durch den Arbeitgeber unterstützt.
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und oft um Rat gefragt. Diesen wird hierfür auch die notwendige Zeit eingeräumt.
Es wird viel Wert auf Bottom-Up-Entwicklung gelegt. Ich habe das Gefühl, dass allen Mitarbeitern großes Vertrauen und Spielraum für eigenständige Entscheidungen entgegengebracht wird. Diskussionen in Konfliktfällen empfinde ich als sachlich und auf Augenhöhe.
IT ist klar eine Männerdomäne und es ist schwierig Entwicklerinnen zu finden, aber im Rahmen der Möglichkeiten empfinde ich Ambient als ehrlich engagiert, gegen dieses Ungleichgewicht anzukämpfen.
Ich persönlich schätze die wechselnden Projekte und Themenfelder sehr, aber das ist Geschmacksache. Technologisch kann es hierbei viel Abwechslung geben (aber auch wenig), das kommt sehr auf die Projekt an.
Die Kommunikation und Kultur
Die familiäre Atmosphäre, die abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben sowie die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man hat viele Einflussmöglichkeiten.
Die Work-Life-Balance ist super. Es gibt ein Gleitzeitkonto und die Möglichkeit Überstunden abzufeiern. Urlaub kann sehr flexibel genommen werden. Es wird nicht erwartet, dass man massiv Überstunden macht oder am Wochenende arbeitet. Es gibt einige Eltern bei Ambient und es wird sehr auf die Familie Rücksicht genommen.
Durch die abwechslungsreichen Projekte, Exploration Days (1 Tag im Monat mit neuen Technologien beschäftigen), Barcamps und einem offenen Austausch zwischen den Teams hat man viele Möglichkeiten neues zu lernen, Dinge auszuprobieren und sich weiterzubilden.
Im Vergleich zu anderen Agenturen der Größe ist das Gehalt gut. Natürlich kann man in Großkonzernen mehr verdienen und dass Agenturen andere Gehälter zahlen müssen, um nachhaltig wirtschaften zu können, sollte auch jedem bewusst sein. Die Arbeitsatmosphäre und der ganze Rest kompensieren das meiner Meinung nach vollständig.
Bei Ambient passiert sehr viel in Teams und es wird sehr stark versucht Teams nicht auseinanderzureißen, solange es keine Probleme gibt. Die Wahrnehmung des Kollegenzusammenhalts kann also stark von Team zu Team abweichen. Ich habe hier ausschließlich gute Erfahrungen gemacht. Der teamübergreifende Kollegenzusammenhalt wird durch Team-Events und Austauschformate gefördert, es hängt stark davon ab, wie man sich hier als Individuum einbringt. Macht man das vermehrt, wächst man auch sehr schnell mit den Kollegen anderer Teams zusammen. Im Alltag ist das nur nicht immer so leicht, insbesondere in der Corona-Zeit in fast nur im Home-Office gearbeitet wird.
Ich habe nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Die Vorgesetzten sind sehr offen, ehrlich und nehmen sich immer Zeit für einen. Es gibt häufiger interne Umfragen dessen Ergebnisse merklich in den Entscheidungsprozess mit einfließen. Entscheidungen werden oft sehr transparent getroffen.
Das Büro und die Arbeitsbedingungen sind wirklich super. Ab und an kann es in den Büros, wenn 1-2 Kollegen im Raum gleichzeitig telefonieren, etwas lauter werden. Es gibt aber genug Ausweichmöglichkeiten und meist ist das auch nicht lange der Fall. Währen der Corona-Zeit arbeiten die meisten ohnehin von zu Hause, da kommt man sich dann gar nicht in die Quere. Es wird modernes Arbeitsgerät sowie Software gestellt und es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen. Im Büro haben z.B. zahlreiche Kollegen Stehtische und man kann sich, natürlich in einem gewissen Rahmen, sein Notebook selber aussuchen.
Durch die interne Teams-Channels wird man regelmäßig mit "Announcements" versorgt und über Neuerungen informiert. Weiterhin gibt es halbjährlich All-Hands Meetings in denen größere Änderungen vorgestellt und Ergebnisse (Erfolge, Gewinne, …) präsentiert werden. Man fühlt sich immer gut informiert. Des Weiteren gibt es ein gutes Mentoring-System, über welches man regelmäßig Feedback von seinen Kollegen und teilweise auch Vorgesetzten bekommt.
Ich habe hier absolut keine Problem feststellen können. Im Gegenteil, alle Kollegen, vom Azubi bis zur Geschäftsführung haben sich in meinen Augen beispiellos verhalten. Ich fand es immer toll, dass es bei Ambient eine hohe Diversität gibt.
Durch die sehr diverse Kundschaft sind die Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich. Es wird stark auf die individuellen Skills eingegangen und es gibt gute Möglichkeiten sich zu entwickeln, zu verändern und neues auszuprobieren. Ambient ist sehr offen für Veränderung und schreckt nicht davor zurück sich immer wieder neu zu erfinden.
Obstkorb, Benefits
Meiner Meinung nach wird das Betriebsklima toxischer und aufgesetzter. Ich finde, dass das Image nach Außen nicht mit der von mir erlebten Realität übereinstimmt
Viel Freiraum in der eigenen Gestaltung des Arbeitsumfelds
Mehr nach geschaffter Arbeit gehen als nach abgesessenen Stunden
Sehr flexibel und fair
Sehr entspannt, aber trotzdem mit hohem Niveau und viel know-how.
Alles etwas überwältigend und vieles geht sehr schnell. Damit kommen allerdings auch sehr viele kleine Erfolgserlebnisse
Anfangs und mit wenig wissen kann ich natürlich noch nicht viel Variation erwarten. In ein paar Monaten gibts hier bestimmt auch 5-Sterne
Die Arbeitsatmosphäre ist optimal für jeden, der eine lockere und Familiäre Atmosphäre sucht, bei der auch mal ein Spaß angebracht ist. Für einen guten Start in den Tag sorgt die Siebträger-Kaffemaschine und auch die technische Ausstattung ist sehr Hochwertig.
Die beiden Ausbilder sind sehr Geduldig, Verständnisvoll und bieten eine große Menge an Fachwissen. Man kann sehr viel von ihnen lernen, und über alles mit ihnen reden.
Großer Spaßfaktor dank tollen Kollegen und einer agilen und aufregenden Arbeitsweise.
Web-Development, App-Development. React und Django stehen vorerst im Vordergrund.
So verdient kununu Geld.