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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wachstumsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Glinde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Atmosphäre
-Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Meckern auf ganz hohem Niveau. Meiner Meinung gibt es nicht wirklich etwas auszusetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, es wird Rücksicht auf die Arbeitnehmer genommen. Sachverhalte werden ruhig und verständlich erklärt und kommuniziert. Auch wenn es ein höheres Arbeitsaufkommen gibt, wird sich die Zeit für die Arbeitnehmer genommen und respektvoll beidseitig miteinander umgegangen

Work-Life-Balance

Top, private Termine während der Arbeitszeit sind wenn sie wichtig sind kein Problem nach Absprache. Es wird sehr auf die Arbeitszeiten geachtet, was ich persöhnlich gut finde. Durch Gleitkonto auch ein sehr flexibles und modernes Modell

Karriere/Weiterbildung

Nach Abspache möglich, da die Führung den Mehrwert dahinter sieht

Kollegenzusammenhalt

Durch die die sehr starke Kommunikation ebenfalls super, es werden flexibel Aufgaben untereinander getauscht übernommen und gegebenenfalls eingesprungen. Teamgedanke ist den Geschäftsführern sehr wichtig

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll, zuvorkommend, ruhig und unterstützend. Können sich einige Führungskräfte eine Scheibe abschneiden.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro und ergonomische Möbel. Den Geschäftsführern ist es wichtig dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.

Kommunikation

Ausgezeichnet, Dinge werden direkt und respektvoll angesprochen und abgeklärt. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche, so dass man genau weiß wie man steht und was man verbessern kann. Ein sehr ehrlicher und offener Kommunikationsstil, bei dem man keine Scheu haben muss auch eventuell unangenehme Dinge anzusprechen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt korreliert sehr stark mit dem Wert den man stiftet. Mehrarbeit wird belohnt und anerkannt. Klar geht immer ein bissn, mehr und dafür wir stehen wir morgens auf, allerdings sind die Arbeitsatmosphäre und die Kultur meiner Meinung nach nicht mit Geld zu bezahlen

Gleichberechtigung

Die Leistung entscheidet unabhängig von Geschlechtsmerkmalen

Interessante Aufgaben

Man wird je nach Kenntnisstand an Aufgaben herangeführt. Dabei steht das Lernen und selbst verstehen stark im Fokus was ich sehr gut finde. Durch den speziellen Bereich sind die Aufgaben auch sehr unterschiedlich


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Modernes Unternehmen, gute Arbeitsatmosphäre.

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Glinde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskultur ist sehr angenehm und die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit. Man fühlt sich wohl im Team.

Arbeitsatmosphäre

Locker und Professionell

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Software Service Stadermann durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Software Service Stadermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Software Service Stadermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.