Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Software 
Symbiose 
GmbH
Bewertung

macht kein spass

1,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

verhalten der chefs und deren umgang mit mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

es ist jeder froh, wenn er der geschäftsführung nicht über den weg läuft... gemeinschaftseinrichtungen wie küche oder fitnessraum werden deshalb praktisch nicht benutzt, da niemand länger als unbedingt nötig in deren wirkungsbereich bleiben möchte

Kommunikation

kommunikation ist grausam, mails werden nicht beachtet, geswpräche finden nie statt und konstruktive kritik wird generell als einzelfall abgetan, da sich die anderen ja nicht beschwert hätten. man sollte auf keinen fall aufmerksam sein, denn wenn einem etwas auffällt , bekommt man die verantwortung dafür zugeschoben.

Kollegenzusammenhalt

zusammenhalt der kollegen hat besonders dadurch gelitten, dass die geschäftsführung schon verhöre über private äußerungen der mitarbeiter untereinander gemacvht hat und deren behauptete äußerungen (unter misachtung des datenschutzes!) gegen diese als belastungsmaterial verwendet hat . gegenseitiges misstrauen führt zu keinem angenehmen zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

das sich die geschäftsführung offenbar selbst nicht einig ist, kommen widersprüchliche anweisungen - die schuld hat am ende der angestellte. dass mitarbeiter angeschrien werden, gehört auch zum umgang. das führt einerseites zu einem sehr niedrigen ansehen der geschäftsführung, auch die betriebszugehörigkeit ist meist nur kurz, viele azubis wechseln noch während der ausbildung den ausbildungsplatz, nur um von hier weg zu kommen.

Interessante Aufgaben

als azubi wird man oft zu nicht-ausbildungsrelevanten tätigkeiten eingesetzt, z.b. abfallentsorgung, kaffe kochen und äpfel klein schneiden für die geschäftsführung (kein witz!)

Gleichberechtigung

gibt es nicht, die angestellten und besonders die azubis sind schuld. punkt

Arbeitsbedingungen

obwohl den mitarbeitern zugesichert wird, eine bestimmte anzahl überstunden in den nächsten monat zu übernehmen, wird das generell verweigert, da der mitarbeiter ja selbst schuld ist, wenn der die aufgaben nicht in der normalen zeit schafft. minusstunden werden hingegen sofort vom lohn abgezogen.

Image

der umgang mit azubis scheint sich in der berugfsschule schon rumgesprochen zu haben


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden