2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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2 Werkstudent:innen bei Software Symbiose haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Werkstudent:innen bei Software Symbiose haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ich finde gut, dass jeder persönlich bewertet wird und eine Chance hat sich weiterzuentwickeln. Da es ein mittelständisches Unternehmen ist, geht man unter den Mitarbeitern nicht unter. Die Geschäftsleitung hat somit auch Zeit für Anliegen. Sowohl der Wissens- und Kenntnisstand als auch die Persönlichkeit wird hier gefördert. Die Erwartungen an Service und Kundenfreundlichkeit sind hoch, was auch der Schlüssel für langfristige Kundenbeziehungen ist. Mir macht es Spaß mich einzubringen und, dass eigene Ideen berücksichtigt werden.
Teilweise könnte die interne Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung, sowie die Erreichbarkeit während des Home Office verbessert werden.
Das Team ist freundlich und zuvorkommen. Bei regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen kommen gute Gespräche zustande. Man fühlt sich direkt gut aufgenommen.
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit, ebenso wie Home Office wird angeboten.
Weiterbildungen werden gefördert und den Mitarbeitern steht frei, selbst Vorschläge für Themengebiete hervorzubringen, in denen sie gerne eine Weiterbildung erhalten wollen.
Neben der umweltbewussten Wasserversorgung der Toiletten mit Zisternenwasser, gibt es Solarfelder auf dem Dach und die Firma interessiert sich für nachhaltigere Alternativen, beispielsweise für Bambus-Toilettenpapier, welches nachhaltiger produziert wird als herkömmliches.
Ältere Kollegen begegnen jüngeren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Es herrscht stehts ein wohlwollendes Arbeitsklima.
Die Vorgesetzten kommunizierten die Aufgaben verständlich und gaben konstruktives Feedback. Es besteht immer ein Interesse, dass die Mitarbeiter von Fehlern lernen und deshalb erhält man nicht nur neue Aufgaben, sondern auch selbständige Bereiche, in denen man sich beweisen kann. So bleibt die Arbeit fordernd und die ich fühle mich als Mitarbeiter auch unterstützt und gefördert. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Geschäftsleitung fragt häufig nach, ob alles in Ordnung ist und geht auf Mitarbeiteranliegen ein, bspw. hat eine Kollegin eine Fußstütze erhalten, womit die Haltung während der Arbeit am PC verbessert wird.
Aufgaben und Erwartungen werden klar und deutlich kommuniziert.
Die Aufstiegschancen hängen allein vom Verhalten und der Disziplin und Einsatzbereitschaft ab.
Die Aufgaben variieren und werden vor allem den eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen angepasst. Durch neue Themengebiete kann man auch dazulernen und bleibt am Ball.
Flexible Arbeitszeiten, ruhige Atmosphäre und gute technische Ausstattung. Rückenschule ebenfalls geboten.
Fortbildungen werden unterstützt und auch angeboten.
Gute Zielsetzungsstrategie, fordernde und zugleich realistische Ziele
Technische Hilfsmittel auf aktuellem Stand, Beleuchtung und Lautstärke angenehm
regelmäßige (Zielsetzungs-)Gespräche
Abwechslungsreiche Aufgaben, eigene Vorschläge werden einbezogen