Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Softway die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub wurde immer zum Ende eines Kalenderjahres für das kommende Jahr geplant. Dieser musste allerdings des Öfteren durch spontane interne Aktionen vergessen und nach hinten gestellt werden. Diesen nachzuholen war daraufhin eher unmöglich, 1. aus privaten Gründen, 2. weil Intern bereits andere Kollegen zu dieser Zeit Urlaub hatten.
Mit den richtigen Kollegen besteht auch ein super Kollegenzusammenhalt. – Wenn das stimmt, ist aller super.
Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Vorhaben und Ziele innerhalb der Abteilung gab es nicht bzw. waren nicht greifbar.
Kommunikation ist ziemlich zäh und schwer aufrecht zu erhalten. Notwendige Informationen muss man sich oftmals selbst im Internet erforschen, bevor man eine Antwort aus der jeweiligen Fachabteilung erhält.
Im Grunde ist die Branche und die Produktlösung wirklich interessant und vielseitig. Um diese aber zu kennen/lernen herrscht viel Eigendisziplin (Siehe oben Kommunikation). Wenn man in dem Thema Durchblick hat und es versteht, macht es wirklich Spaß.
Es ist allerdings schwer das Aufgabenfeld zu erweitern oder zu spezialisieren weil dafür die Kapazitäten nicht gegeben sind.
Man ist schon gerne mit den richtigen Kollegen zur Arbeit.
Feedback und Akzeptanz einer fertiggestellten Aufgabe muss man sich meist auf eigene Nachfrage einholen.