Start Up ohne Up!
Bewerber/inHat sich 2012 als Leitender Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Wertschätzung dem Bewerber gezeigt. Gespräch abrupt abgebrochen. Falsche Vorstellungen vermittelt und duch 8 Hände gereicht im Bewerbungsprozess
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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