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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,39
  • 12.02.2014
  • Standort: Freiburg

Miese Stimmung und der Glaube ans Produkt nur noch bedingt vorhanden

Firma Soitec GmbH
Stadt Freiburg im Breisgau
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Das Produkt kann unter den momentanen Rahmenbedingungen nicht mit nachgeführter Flat-PV mithalten. Diese Rahmenbedingungen sollten vom Management realistischer mit in die Unternehmensausrichtung hineingenommen werden und auch offener an die Belegschaft mit den damit verbundenen Konsequenzen kommuniziert werden.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, der Umgang der Mitarbeiter miteinander

Contra

Entgegen meines/r Vorredner/in ist es besser, dass das Top-Management sich nicht in Freiburg sehen lässt. Die verbreiten in der einen oder anderen Besprechung auch mal eine sehr unangenehme und bedrückende Stimmung.
Kostspielige Projekte werden angestoßen, ohne sich mit den Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter abzugleichen.
Seit Jahren wird von potenziellen Kraftwerksprojekten gesprochen. Es kommt selten etwas dabei herum.

1,34
  • 25.01.2014
  • Standort: Freiburg

Chaos und Hektik dominieren

Firma Soitec GmbH
Stadt Freiburg im Breisgau
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte fokussiert Euch auf eine echte Strategie und kommuniziert die auch. Sorgt für umfänglich und zeitlich realistische Ziele für Arbeitnehmer und fordert diese dann auch ein. Vertraut Euren Mitarbeitern, deligiert Aufgaben an sie und lasst Euch überraschen was die können wenn man sie ehrlich dazu befähigt.

Pro

In Freiburg zu arbeiten ist sehr attraktiv - hoher Freizeitwert, gute Anbindung, prima Klima (bez. Wetter, nicht Arbeit ;-)
Es gibt ausreichend viele Parkplätze direkt am Firmengebäude.
Kaffe, Tee für Mitarbeiter gratis.

Firma Soitec GmbH
Stadt Freiburg im Breisgau
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Im wesentlichen kennen saemtliche Vorgesetzte nicht den Markt und versuchen trotz alledem mit ihrem Fuehrungsanspruch ihre Position durchzusetzen und sei sie noch so unsinnig. Meinungen anderer werden nicht aufgenommen oder diskutiert.

Hinweise auf Probleme werden ignoriert bzw. direkt abgebuegelt. Kritische Vorschlaege werden offiziell nicht aufgenommen oder wahrgenommen, aber dann nach laengerem Nachdenken evl. angenommen und natuerlich ohne Danke und HInweis auf den Vorschlagenden.

Entscheidungen sind oftmals nicht nachvollziehbar udn es herrscht kein Vertrauen.

Die Firma wird zum Einen immer noch wie ein Uni-Institut gefuehrt und die Technologie ist entsprechend aber hat zum anderen den Anspruch und das Ziel eine marktfuehrende Firma auf dem CPV Sektor zu werden. Management probleme und Strukturprobleme stellen dabei die aergsten Probleme dar, die zu bewaeltigen sind wenn diese Firma eine nachhaltige Zukunft haben soll.
Preise wie der Zukunftspreis sind da nur Schall und Rauch.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung gibt es einen Zusammenhalt. Aber es gibt keine abteilungsuebergreifenden Zusammenhalt.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Soitec GmbH
2,28
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 40.743 Bewertungen

Soitec GmbH
2,28
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

3,90
  • 09.08.2013

Freundliches Gespräch, gut vorbereitet

Firma Soitec GmbH
Stadt Freiburg im Breisgau
Beworben für Position Produktmanager
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Klassisch wie aus jedem HR-Lehrbuch wurde gefragt: Stärken / Schwächen? Größter Erfolg, Größte Niederlage? Was bringt sie zur Weißglut?
  • Beschreiben sie sich Wieso habe ich einzelne, berufliche Tätigkeiten im Studium gemacht? Wie kam ich an diese Stellen?
  • Wo habe ich mich überall sonst beworben? Region, Stellen, Firmen? Welche Argumente kann ich bringen, dass ich lange im Unternehmen bleibe? Der Teamleiter hatte mein Xingprofil gelesen, nachdem ich seines besucht hatte und daher hat er gefragt, wieso ich nicht in eine Branche gehe, die ich dort als Interesse angegeben habe. Wie wäre meine Herangehensweise bei Produktdefinition, bei Vermarktung, Entwicklung, etc?

Kommentar

Die Ausschreibung der Stelle habe ich auf monster.de gefunden. Der Eingang der Bewerbung wurde mir automatisiert bestätigt und 4 (!) Tage später bekam ich bereits eine Einladung per E-Mail zum Bewerbungsgespräch mit 3 Terminen zur Auswahl, die alle eine Woche später waren. Die Reaktionszeit war somit topp!

Das Gespräch verlief strukturiert zuerst nur mit einer Dame von HR, die die Firma und das Aufgabenfeld vorgestellt hat. Dann ist der Teamleiter der Stelle dazugestoßen und ich durfte meinen Werdegang kurz skizzieren. Beide Teamleiter und HR-Dame haben dann Fragen zu meiner Person und einige wenige berufsbezogene Fragen gestellt. Am Schluss hatte ich die Gelegenheit Fragen an den Teamleiter zu stellen.

Zum Abschluss wurden mir noch die Räumlichkeiten (Büro, Küche, etc) gezeigt und es wurde gesagt, sie melden sich in 4-6 Wochen. Nach genau 6 Wochen kam dann die Absage per Mail mit Bezug auf das Vorstellungsgespräch und Verweis, dass ein anderer Bewerber bessere Qualifikationen für die Stelle mitgebracht hat.

Nach der Absage war ich natürlich etwas enttäuscht, jedoch wurde vor 2 Wochen bekannt, dass am Standort Freiburg 200 Stellen abbaut werden und der ganze Standort ggf in Gefahr ist. Daher bin ich rückblickend ganz froh, dass sie mich nicht genommen haben.

2,20
  • 23.03.2013

aussen hui, innen pfui

Firma Soitec GmbH
Stadt Freiburg im Breisgau
Beworben für Position Leitender Angestellter
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

haben den Schritt von einer Ausgründung der Uni zu einer Konzerngesellschaft nicht geschafft; Selbstausbeutung als Prinzip

1,80
  • 12.06.2012

Start Up ohne Up!

Firma Soitec GmbH
Stadt Freiburg im Breisgau
Beworben für Position Leitender Angestellter
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Keine Wertschätzung dem Bewerber gezeigt. Gespräch abrupt abgebrochen. Falsche Vorstellungen vermittelt und duch 8 Hände gereicht im Bewerbungsprozess

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