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SOKA-BAU
Bewertung

Außer Gehalt stimmt hier nichts!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOKA-BAU in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist marktgerecht – das ist einer der wenigen positiven Punkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten ist unprofessionell, respektlos und autoritär. Ein Parkplatz für 80 € monatlich ist nicht nur unangemessen, sondern schlichtweg unverschämt. Die angeblich geförderte Kantine ist überteuert und bietet keinen Mehrwert – preislich auf dem Niveau von externen Restaurants. Insgesamt wirkt das Unternehmen wie ein Relikt vergangener Zeiten – unförderlich, unflexibel und ohne Perspektive. Besonders für junge Menschen ist dieser Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen. Wer beruflich und persönlich wachsen möchte, sollte sich anderweitig umsehen.

Verbesserungsvorschläge

Dringender Schulungsbedarf für Führungskräfte – sowohl fachlich als auch im zwischenmenschlichen Umgang. Schulungen zum Thema wertschätzende Kommunikation sollten für das gesamte Unternehmen verpflichtend sein. Bereitstellung moderner Hardware für alle Mitarbeitenden – auf eigene Geräte zurückgreifen zu müssen, ist inakzeptabel. Einrichtung eines hygienischen und geprüften Wasserspenders.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist insgesamt eher kühl und distanziert. Freundlichkeit und ein wertschätzender Umgang sind selten anzutreffen.

Image

Das Image des Unternehmens entspricht exakt dem, was man von außen hört: ein veralteter Apparat mit behördenähnlichen Strukturen – nur ohne die Vorteile einer echten Behörde. Es herrscht eine unflexible, unfreundliche und nicht fördernde Kultur. Der Umgang mit den „Kund:innen“, die zur Zahlung verpflichtet sind, ist fragwürdig und intransparent – was das negative Bild nach außen weiter bestätigt.

Work-Life-Balance

Der Druck ist so hoch, dass von einer echten Work-Life-Balance kaum die Rede sein kann. Flexibilität oder Rücksichtnahme auf private Belange sind nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wirkt oft nur oberflächlich. Hinter dem Rücken wird gelästert, sobald jemand den Raum verlässt. Ein ehrliches, unterstützendes Miteinander fehlt weitgehend.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es massive Defizite. Vereinbarungen aus dem Bewerbungsgespräch werden nicht eingehalten. Das Verhalten der Führungskräfte ist autoritär und teils tyrannisch. Der Umgangston ist unangemessen, oft passiv-aggressiv – freundliches oder unterstützendes Verhalten sucht man vergeblich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen lassen stark zu wünschen übrig. Eigene Hardware muss für die Arbeit genutzt und somit auf eigene Kosten abgenutzt werden. Das Gebäude ist in einem veralteten Zustand und entspricht nicht mehr heutigen Standards. Selbst einfache Dinge wie Wasser stehen nur mit viel Wohlwollen zur Verfügung – und selbst dabei ist fraglich, ob die Qualität aus dem Wasserspender gesundheitlich unbedenklich ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider sehr problematisch. Absprachen werden regelmäßig nicht eingehalten, und der Ton ist häufig respektlos. Ein respektvoller und professioneller Umgang scheint hier keine Priorität zu haben

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der einzige Aspekt, der in diesem Unternehmen positiv hervorsticht. In diesem Punkt wird fair gezahlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst sind in Ordnung, aber nichts Besonderes.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen für Ihre offene Bewertung, auch wenn diese schon deutlich zu anderen Bewertungen abweicht. In manchem Fällen ist es ratsam, vielleicht direkt Kontakt zu Ihrem Vorgesetzten zu suchen. Auch unser Betriebsrat kann hier sicherlich helfen, damit sich die Arbeitssituation für Sie verbessert. Eigene Hardware muss bei SOKA-BAU seit einiger Zeit niemand mehr nutzen - nach der sehr spontanen Einführung von Telearbeit während der Coronapandemie war das zeitweise so, aber mittlerweile bekommt jeder Mitarbeiter die benötigte Hardware zur Verfügung gestellt.

Viele Grüße

Ihr Recruiting-Team von SOKA-BAU

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.