Gehalt Top - Technik Flop - insgesamt eher durchschnittlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
oben genannten Sozialleistungen
sicherer Arbeitsplatz (Existenz seit Anfang 2017 durch Soka-SiG gesetzlich geschützt) *1
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SOKA-BAU wirkt teilweise wie eine langsame, alte Behörde.
Das die SOKA-BAU keiner Konkurrenz und keinem Wettbewerb ausgesetzt ist, merkt man schnell - Veränderungen und Anpassungen an die moderne Welt gibt es meist erst sehr spät und diese brauchen trotz durchschnittlicher Ergebnisse sehr lange *1
Verbesserungsvorschläge
dringend eine Modernisierung der Software- und Systeminfrastruktur erforderlich
eine modernere Unternehmenskultur sollte vorgelebt werden (Mitarbeiter zum Umdenken und für alternative Arbeitsweisen Motivieren)
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen eher langsam, aber funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Teils heuchlerische Kollegialität, wie in vielen anderen Betrieben auch. Während deiner Anwesenheit sind alle nett und freundlich, drehst du ihnen den Rücken zu wird gelästert was das zeug hält (trifft nicht auf alle Mitarbeiter zu).
Generell fällt es schwer, sich in die teils seit Jahrzehnten bestehenden Kollegengemeinschaften einzubringen.
Work-Life-Balance
Variiert je nach Abteilung - eigentlich fast überall Gleitzeit.
Arzttermine könne nahezu jederzeit wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
In Wiesbaden meist von oben herab. Wenn du nicht gemocht wirst, lassen manche Vorgesetzt dich das wissen.
Im Standort Rüsselsheim soll es flachere Hierarchien geben, was grundsätzlich erstmal eine gute Entwicklung ist.
Interessante Aufgaben
Zähe, sehr behördlich wirkende Arbeit und Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Klima, Heizung, Fahrstuhl, höhenverstellbare Tische vorhanden und funktionsfähig.
Je nach Abteilung wird mit ca. 10 verschiedene Programmen/Anwendungen gleichzeitig gearbeitet - wenn diese stabil laufen würden, wäre das gar kein Problem. Die teils extrem unstabilen Systeme verhindern einen schnellen und sauberen Workflow - an manchen Tagen mehr an manchen Tagen weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Auszeichnungen und viel Engagement beim Thema Klimaschutz und Umweltbewusstsein.
Auf die Mitarbeiter schwappt dies leider weniger über.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut - überdurchschnittlich (immer pünktlich spätestens zum 15. des Monats)
komplettes 13. Monatsgehalt
1000€ Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits
Rosenmontag, 24.12. & 31.12. Arbeitsfrei
Image
Image bei vielen verpflichteten Baubetrieben katastrophal. Ist den viel zu kompliziert gestalteten Reglungen und Sonderreglungen geschuldet. Da blicken selbst einige Baulohnabrechner nicht durch.