Ihr Unternehmen?

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Sokratel 
Kommunikations- 
und 
Datensysteme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für Berufseinsteiger okay..

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sokratel Kommunikations- und Datensysteme GmbH in Diedorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team, Homeoffice während der Pandemie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte oben

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter, Kompromissbereitschaft, Benefits bzw. Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut

Work-Life-Balance

Da eine große Abhängigkeit vom Kunden besteht, werden die Arbeitszeiten entsprechend eingeteilt. Dazu gehört eine Schichtarbeit und Samstagarbeit auf eine unbestimmte Zeit. Durch diese Umstände bleibt der Stresspegel und Aufwand stets sehr hoch. Hier kommt es auch des Öfteren vor, dass man spontane Tätigkeiten für den Kunden erledigen muss, die den Feierabend verzögern.

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen werden nicht genehmigt. Die Mitarbeiter werden mit selbständig durchzuführenden Schulungen vertröstet.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ist verhandlungsabhängig - keine einheitliche Struktur - Es entstehen Unterschiede. Gehaltsgespräche waren bereits vor der Pandemie ausgesetzt, während der Pandemie gab es dann auch keine, obwohl die Auslastung stets unverändert hoch geblieben ist. Auch während dem Gespräch waren es keine wirklichen Verhandlungen, man musste es akzeptieren. Keine Kompromissbereitschaft - Leistung und Einsatz werden nicht entsprechen gewürdigt. Sozialleistungen gibt es keine, außer die betriebliche Altersvorsorge (die jedoch Pflicht ist).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es musste während der Corona Pandemie nicht gependelt werden, ansonsten gibt es keine weiteren Punkte.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung i.O., Probleme werden an Geschäftsleitung weitergeleitet, jedoch ohne Wirkung. Eine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter ist nicht vorhanden. Beschwerden und Probleme werden ignoriert. Es wird einem das Gefühl vermittelt, dass man froh sein kann überhaupt noch einen Job in der Krise zu haben, wobei es zuvor genauso war. Entscheidungen werden unabhängig vom betroffenen Mitarbeiter getroffen.

Arbeitsbedingungen

Equipment im Allgemeinen i.O., jedoch keine zeitgemäßen Handys.

Kommunikation

Innerhalb der Teams gute Kommunikation, jedoch zwischen den Ebenen ungenügend.

Gleichberechtigung

Arbeitszeiten und Arbeitslast sind nicht bei jedem Mitarbeiter gleich.


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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.