20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sokratel Kommunikations- und Datensysteme GmbH Bewertungen
Sokratel
Kommunikations-
und
Datensysteme
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut für den Anfang, wenn man nichts besseres findet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sokratel GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding war gut organisiert und strukturiert. Hängt aber auch vom Vorgesetzten ab.
Verbesserungsvorschläge
Schulungsangebot ausbauen. Vor allem auch externe Schulungen und nicht nur interne Schulungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Büro in Augsburg ist alt und nicht modern ausgestattet. Im Sommer leider sehr warm.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. 28 Tage Urlaub. Krankmeldung vom Arzt am ersten Tag. Homeoffice möglich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter der Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Wenig Mitarbeiterbenefits, keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Kommunikation
Meiste Kollegen sind im Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltsentwicklung ist auch eher schlecht. Das jährliche Mitarbeitergespräch gibt hier auch keine Möglichkeiten zur Verhandlung.
Interessante Aufgaben
Für den Anfang frisch nach dem Studium ganz gut um ins Berufsleben zu Starten. Aufgaben und Themen sind auch sehr interessant. Aber bereits nach 1 Jahr hat man das meiste gesehen und lernt nur schwer Neues. Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt. Es fehlt auch an alten Kollegen mit viel Erfahrung von denen man einiges lernen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen und spannende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sokratel GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt Mitarbeiterbenefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Startposition für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sokratel Kommunikations- und Datensysteme GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, zum Teil richtig hochkarätige Kollegen, von denen man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Goodies sind ausbaufähig...
Verbesserungsvorschläge
Betriebsinformationsveranstaltungen sind zwar gut, könnten aber häufiger stattfinden, weil im Unternehmen aufgrund seiner Dynamik viele interessante Tech-Projekte passieren. Die Möglichkeit als Mitarbeiter zwischen den Projekten zu wechseln, sollte mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Coole und anspruchsvolle Projekte im Automationsbereich
Image
Firma ist schon ziemlich bekannt in der Windbranche und hat auch einen sehr guten Ruf, denke ich.
Work-Life-Balance
Phasenweise projektbedingt eher anstrengend, aber nicht unangenehm. Im Allgemeinen aber in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
In den Mitarbeitergesprächen (jährlich) wird darauf eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen werden durch höhere Gehälter honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird schon gelebt im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
da ich selber als Absolvent angefangen habe, fehlen mir die Vergleichsmöglichkeiten. Aber besser geht's kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
meistens eher jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
aus meiner Sicht absolut in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
angenehm, soweit ich das beurteilen kann.
Kommunikation
sehr offene Kommunikationskultur im Unternehmen
Gleichberechtigung
keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Firma entwickelt bei den Erneuerbaren Energien im HighEnd Bereich auch eigene Produkte
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Gute Arbeitgeber, spannende Aufgaben, wenig Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sokratel Kommunikations- und Datensysteme GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des Homeoffice wird angeboten und es finden regelmäßig Mitarbeiterveranstaltungen statt. Darüber hinaus zeichnet sich unser Team durch eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft unter den Kollegen aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung liegt unter dem Durchschnitt, und obwohl jährliche Mitarbeitergespräche stattfinden, werden nur minimale Lohnerhöhungen angeboten .Leider wird bei uns kein Weihnachtsgeld gezahlt, obwohl es heutzutage in den meisten Unternehmen Standard ist. Stattdessen wird das Jahresgehalt auf 13 Monate aufgeteilt, was einem 13. Gehalt entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend erforderlich, den Mitarbeitern attraktivere Benefits und eine angemessene Bezahlung anzubieten, um sicherzustellen, dass sie langfristig in der Firma bleiben. Es ist bedauerlich, dass man häufig von Kollegen hört, die aufgrund schlechte Bezahlung die Firma wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sokratel Kommunikations- und Datensysteme GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile gibt es vielseitige interessante Aufgaben
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium hält eng zusammen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann frei gewählt werden und es gibt ein Gleitzeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme werden zunehmend eingeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Vorgesetzten ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar und kümmert sich um einen bei Problemen
Interessante Aufgaben
Vielseitig Aufgaben im Automotive und Erneuerbaren Energien Bereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sokratel GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise keine Anerkennung
Kommunikation koennte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Evaluiert Mitarbeiter regelmaesig, nicht nur wenn es Streit gibt. Sagt ihnnen, was sie gut, bzw. schlecht machen.
Work-Life-Balance
9-15 muss man da sein, ansonsten Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr faire, leider auch sehr unfaire Vorgesetzte
Kommunikation
Leider bekommt man erst Feedback wenn die Dinge eskalieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Berufseinsteiger okay..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sokratel Kommunikations- und Datensysteme GmbH in Diedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, Homeoffice während der Pandemie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter, Kompromissbereitschaft, Benefits bzw. Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut
Work-Life-Balance
Da eine große Abhängigkeit vom Kunden besteht, werden die Arbeitszeiten entsprechend eingeteilt. Dazu gehört eine Schichtarbeit und Samstagarbeit auf eine unbestimmte Zeit. Durch diese Umstände bleibt der Stresspegel und Aufwand stets sehr hoch. Hier kommt es auch des Öfteren vor, dass man spontane Tätigkeiten für den Kunden erledigen muss, die den Feierabend verzögern.
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen werden nicht genehmigt. Die Mitarbeiter werden mit selbständig durchzuführenden Schulungen vertröstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist verhandlungsabhängig - keine einheitliche Struktur - Es entstehen Unterschiede. Gehaltsgespräche waren bereits vor der Pandemie ausgesetzt, während der Pandemie gab es dann auch keine, obwohl die Auslastung stets unverändert hoch geblieben ist. Auch während dem Gespräch waren es keine wirklichen Verhandlungen, man musste es akzeptieren. Keine Kompromissbereitschaft - Leistung und Einsatz werden nicht entsprechen gewürdigt. Sozialleistungen gibt es keine, außer die betriebliche Altersvorsorge (die jedoch Pflicht ist).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es musste während der Corona Pandemie nicht gependelt werden, ansonsten gibt es keine weiteren Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung i.O., Probleme werden an Geschäftsleitung weitergeleitet, jedoch ohne Wirkung. Eine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter ist nicht vorhanden. Beschwerden und Probleme werden ignoriert. Es wird einem das Gefühl vermittelt, dass man froh sein kann überhaupt noch einen Job in der Krise zu haben, wobei es zuvor genauso war. Entscheidungen werden unabhängig vom betroffenen Mitarbeiter getroffen.
Arbeitsbedingungen
Equipment im Allgemeinen i.O., jedoch keine zeitgemäßen Handys.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gute Kommunikation, jedoch zwischen den Ebenen ungenügend.
Gleichberechtigung
Arbeitszeiten und Arbeitslast sind nicht bei jedem Mitarbeiter gleich.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sokratel GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Perspektive, wenig Professionalität
Verbesserungsvorschläge
Eine echte Personalabteilung und IT-Abteilung einführen, Weiterbildungen anbieten, mehr Benefits, weniger knausern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man hat viele Freiheiten und kann seinen eigenen Arbeitsstil verfolgen, ohne dass einem jemand ständig über die Schulter schaut.
Image
Unbekannte Firma, daher quasi kein Image vorhanden
Work-Life-Balance
40h-Woche sollte überdacht werden und der Urlaub könnte auch einfach für alle gleich sein. Dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice und verständnisvoller Vorgesetzter aber trotzdem okay.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ziemlich jung und man versteht sich gut. Alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele, aber die älteren Kollegen werden ebenfalls nicht wegen ihres Alters diskriminiert
Vorgesetztenverhalten
Grundstäzlich okay, wenngleich etwas unstrukturiert bei der Kommunikation. Teilweise wird gefordert oder erwartet, auch mal in der Freizeit was für die Arbeit zu machen, das ist nicht okay.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Die Ausstattung könnte etwas besser sein. Die Büroräume werden bald gewechselt, sodass es an der Front auch hoffentlich besser wird.
Kommunikation
Eher unstrukturiert und funktioniert je nach Team unterschiedlich gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, gibt aber auch sonst nichts dazu. Keinen Zuschuss zum ÖPNV, keine betriebliche Altersvorsorge, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede in der Behandlung oder den Chancen von Männern und Frauen festgestellt
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach nicht sonderlich spannende Aufgaben, aber das liegt vielleicht auch an meinem persönlichen Empfinden. Grundsätzlich sind die Themen - zumindest auf dem Papier - schon sehr spannend.
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Im allgemeinen für Studienabgänger ganz gut, aber sonst..... :(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sokratel GmbH in Augsburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden. Überstunden sind die Regel. Samstagsarbeit wird immer mehr. Und das ohne großes Lob, es wird einfach erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Schulungen oder sonstiges Angeboten. Man muss selbst schauen wo man bleibt. Wenn man nach Schulungen fragt, heißt es nur das ist zu Teuer. Also einfach Job nach Schema F machen und Mund halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig. Aufgrund von Corona gibt es keine Gehaltsverhandlungen mehr, obwohl die Arbeit nicht weniger wird. Es wird anscheinend der Grund Corona einfach vorgeschoben. Auch vor Corona waren die Gehaltsverhandlungen eher nur ein Gespräch in dem die Erhöhung genannt wurde und man konnte diese nur Aktzeptieren, wirkliche Verhandlung waren das nie.
Kollegenzusammenhalt
Das wenig positive der Firma. Kollegen sind echt toll. Gutes Verständnis unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft ist sehr Jung im Durchschnitt. Es gibt aber auch ein paar ältere Kollegen. Mit diesen wird aber wie mit allen anderen umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon geschrieben. Geschäftsleitung schwierig. Teamleiter i. O.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Chefetage und Angestellten funktioniert gar nicht. Probleme werden an Teamleiter herangetragen, werden aber von der Geschäftsleitung dann meist gar nicht beachtet.
Interessante Aufgaben
Nach der Einarbeitung ist es schon noch interessant. Aber nach einem Jahr ist es dann immer wieder das gleiche. Man muss selbst schauen das man dann das Team wechselt, damit man eine neue Herausforderung hat. Schulungen gibt es keine, zumindest nicht von der Geschäftsleitung aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Berufseinstieg als Automotive Testingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sokratel Kommunikations- und Datensysteme GmbH in Diedorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sind sehr nett und haben mich sehr gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance hat sich in den letzten zwei Jahren gut entwickelt. (Auch dank der Pandemie). Homeoffice ist fast überall möglich. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt ausgewogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts negatives bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist dort, wo ich arbeite, extrem gut. Ich habe auch einige neue Freunde unter den Kollegen gefunden. Dafür von mir 5 Sternchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nur wenige ältere Kollegen in der Firma. Der Umgang generell ist sehr höflich und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Kollegen sind seit fast einem Jahr im HomeOffice. Die Ausstattung in den eigenen Büros empfinde ich als durchschnittlich. Bei Arbeiten beimm Kunden ist die Ausstattung unterschiedlich.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen läuft die Kommunikation gut. Neuigkeiten werden regelmäßig über das Intranet gepostet. Verbesserungen sind immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich im Mittelfeld.. Gehaltsentwicklungen sind mit Leistungsbewertungen verbunden. Es finden in der Regel jährliche Mitarbeitergespräche mit Gehaltsanpassungen statt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten. Ich fühle mich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet insgesamt eine große Vielfalt an Technologieprojekten an denen man sehr viel lernen kann.
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sokratel Kommunikations- und Datensysteme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Sokratel Kommunikations- und Datensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sokratel Kommunikations- und Datensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.