3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Große Versprechen, enttäuschende Realität
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche Tätigkeit als Lokführer hat mir viel Freude bereitet. Außerdem konnte ich mit vielen Kollegen gut zusammenarbeiten und habe fachlich interessante Aufgaben übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n meinem Fall kam es zu erheblichen Problemen bei der Kommunikation und der Gehaltszahlung. Zudem wurden mir nachträglich Vorwürfe gemacht, obwohl Arbeitszeiten und Schichten zuvor freigegeben waren. Die fristlose Kündigung erfolgte aus meiner Sicht ohne nachvollziehbare Begründung, wodurch das Vertrauensverhältnis vollständig zerstört wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Gehaltsabrechnungen und Zahlungen sollten pünktlich und nachvollziehbar erfolgen. Kritik und Unstimmigkeiten sollten frühzeitig und respektvoll angesprochen werden, anstatt erst im Nachhinein Vorwürfe zu erheben.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Vorwürfe statt Wertschätzung.
Image
Außendarstellung und persönliche Erfahrung haben für mich nicht zusammengepasst.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitsbelastung mit vielen aktuell noch unbezahlten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten erkennbar.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht problematisch durch verspätete bzw. offene Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen überwiegend gut, die Probleme lagen eher auf Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht unfair und wenig lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Teilweise chaotische Organisation und hohe Belastung.
Kommunikation
Wichtige Themen wurden oft nicht transparent oder gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine besonderen Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit selbst war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht.
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Sehr Professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer gut gelaunt, und gute Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir arbeiten auf Augenhöhe, lachen zusammen, versuchen auch herausfordernde Zeiten mit Leichtigkeit und Humor zu nehmen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei SOL Train bin ich verantwortlich für Markenkommunikation und Marketing. Ästhetik kombiniert mit Funktion und Wirkung. Im Klartext heißt das: Ich gestalte die gesamte Sprache der Marke SOL Train, nach innen wie nach außen. Ich bin gern Teil des Teams, weil ich mich gesehen und wertgeschätzt fühle. Ich mochte nie den Begriff „Familie“ im Kontext eines Unternehmens, aber ich kann die Atmosphäre hier bei SOL Train gar nicht anders als familiär und freundschaftlich bezeichnen. Wir arbeiten auf Augenhöhe, lachen zusammen, versuchen auch herausfordernde Zeiten mit Leichtigkeit und Humor zu nehmen. Wir begegnen uns mit Verständnis und Empathie. Besser geht’s nicht, finde ich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOL Train durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden SOL Train als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOL Train als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.