Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei SOL Train bin ich verantwortlich für Markenkommunikation und Marketing. Ästhetik kombiniert mit Funktion und Wirkung. Im Klartext heißt das: Ich gestalte die gesamte Sprache der Marke SOL Train, nach innen wie nach außen. Ich bin gern Teil des Teams, weil ich mich gesehen und wertgeschätzt fühle. Ich mochte nie den Begriff „Familie“ im Kontext eines Unternehmens, aber ich kann die Atmosphäre hier bei SOL Train gar nicht anders als familiär und freundschaftlich bezeichnen. Wir arbeiten auf Augenhöhe, lachen zusammen, ...
Es wird einem auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet. Die Arbeit als TF eird wertgeschätzt.
Leider absolut nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Menschen im allgemeinen, hier stehen mittlerweile einige existenzen auf dem Spiel und dies wird vor allem von Geschäftsführer weiter belächelt.
Verbesserungsvorschläge
Fangt doch bitte an mit euren Angestellten auch wenn diese keinen Wert bei euch haben, zu reden, so schwer kann es wirklich nicht sein und bitte zahlt uns unser Geld aus, dieses wurde erwirtschaftet und steht uns zu.
Vorschläge: KEINE
Besser machen: NIX
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von SOL Train ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vernünftiges Gehalt. BC100 1.Klasse und viele Feste und Veranstaltungen, Weltklasse Weiter so.
Das Gehalt ist marktüblich mit aber besonderen Sonderleistungen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOL Train ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter aller Sau, das bringt aber der Beruf und die Arbeit bei einem Dienstleister mit sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit als Trainer oder Ausbilder zu Arbeiten, wenn der Wunsch da ist.
Also man kann hier alles erreichen, wenn man es auch will :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOL Train wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SOL Train besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOL Train als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOL Train als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.