Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBei SOL Train bin ich verantwortlich für Markenkommunikation und Marketing. Ästhetik kombiniert mit Funktion und Wirkung. Im Klartext heißt das: Ich gestalte die gesamte Sprache der Marke SOL Train, nach innen wie nach außen. Ich bin gern Teil des Teams, weil ich mich gesehen und wertgeschätzt fühle. Ich mochte nie den Begriff „Familie“ im Kontext eines Unternehmens, aber ich kann die Atmosphäre hier bei SOL Train gar nicht anders als familiär und freundschaftlich bezeichnen. Wir arbeiten auf Augenhöhe, lachen zusammen, ...
Die eigentliche Tätigkeit als Lokführer hat mir viel Freude bereitet. Außerdem konnte ich mit vielen Kollegen gut zusammenarbeiten und habe fachlich interessante Aufgaben übernommen.
n meinem Fall kam es zu erheblichen Problemen bei der Kommunikation und der Gehaltszahlung. Zudem wurden mir nachträglich Vorwürfe gemacht, obwohl Arbeitszeiten und Schichten zuvor freigegeben waren. Die fristlose Kündigung erfolgte aus meiner Sicht ohne nachvollziehbare Begründung, wodurch das Vertrauensverhältnis vollständig zerstört wurde.
Mehr Transparenz und eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Gehaltsabrechnungen und Zahlungen sollten pünktlich und nachvollziehbar erfolgen. Kritik und Unstimmigkeiten sollten frühzeitig und respektvoll angesprochen werden, anstatt erst im Nachhinein Vorwürfe zu erheben.
Der am besten bewertete Faktor von SOL Train ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Tätigkeit selbst war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOL Train ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus meiner Sicht problematisch durch verspätete bzw. offene Zahlungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten erkennbar.
