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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei SOL Train bin ich verantwortlich für Markenkommunikation und Marketing. Ästhetik kombiniert mit Funktion und Wirkung. Im Klartext heißt das: Ich gestalte die gesamte Sprache der Marke SOL Train, nach innen wie nach außen. Ich bin gern Teil des Teams, weil ich mich gesehen und wertgeschätzt fühle. Ich mochte nie den Begriff „Familie“ im Kontext eines Unternehmens, aber ich kann die Atmosphäre hier bei SOL Train gar nicht anders als familiär und freundschaftlich bezeichnen. Wir arbeiten auf Augenhöhe, lachen zusammen, ...
Es wird einem auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet. Die Arbeit als TF eird wertgeschätzt.
Die eigentliche Tätigkeit als Lokführer hat mir viel Freude bereitet. Außerdem konnte ich mit vielen Kollegen gut zusammenarbeiten und habe fachlich interessante Aufgaben übernommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am 30.06.2026 erhielt ich von SOL-TRAIN lediglich eine Zahlung über 1.555 € mit dem Verwendungszweck ‚Abschlag / Vorschuss 06/26‘. Weitere von mir geltend gemachte Vergütungsansprüche blieben offen und sind inzwischen Gegenstand einer arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung. Zudem wurden mir nachträglich Vorwürfe gemacht, obwohl Arbeitszeiten und Schichten zuvor freigegeben waren. Die fristlose Kündigung erfolgte aus meiner Sicht ohne nachvollziehbare Begründung, wodurch das Vertrauensverhältnis vollständig zerstört wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Kritik und Unstimmigkeiten sollten frühzeitig und respektvoll angesprochen werden, anstatt erst im Nachhinein Vorwürfe zu erheben.
Vorschläge: KEINE
Besser machen: NIX
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SOL Train ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr spannende Projekte bei denen es immer wieder neues zu lernen gibt
Züge Fahren Büro Medien für jeden was dabei
Je mehr Drehstromloks und je mehr Strecken desto besser, Klasse !
Die Tätigkeit selbst war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOL Train ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr hohe Arbeitsbelastung mit vielen aktuell noch unbezahlten Überstunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeit als Trainer oder Ausbilder zu Arbeiten, wenn der Wunsch da ist.
Also man kann hier alles erreichen, wenn man es auch will :)
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten erkennbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOL Train wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SOL Train besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOL Train als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOL Train als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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