3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Klasse EVU, weiter so !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet. Die Arbeit als TF eird wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NIX
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge: KEINE
Besser machen: NIX
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf Spezielle Wünsche wie etwa besonders erwünschte Lokbaureihen eingegangen.
Image
Ist Klasse, kann das EVU jedem TF empfehlen.
Work-Life-Balance
Module wie etwa 10/4 oder 10/5. Besonders Wichtig wenn man etwas weiter weg von Zuhause Arbeitet, Klasse.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit als Trainer oder Ausbilder zu Arbeiten, wenn der Wunsch da ist.
Gehalt/Benefits
Vernünftiges Gehalt. BC100 1.Klasse und viele Feste und Veranstaltungen, Weltklasse Weiter so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich auch. NIX negatives sagen.
Kollegenzusammenhalt
Du für mich, und Ich für Dich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind Kollegen, Alter ist nur ne Zahl im Perso.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, wie ganz Nirmal von TF zu TF. Man kann immer offen über alles Sprechen.
Arbeitsbedingungen
Abwechslungsreich, Klasse
Kommunikation
Immer Zuverlässig, deutlich und Zeitnah.
Gleichberechtigung
Wir sind alles Eisdnbahner, und eine Grosse Familie.
Interessante Aufgaben
Je mehr Drehstromloks und je mehr Strecken desto besser, Klasse !
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Große Versprechen, enttäuschende Realität
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche Tätigkeit als Lokführer hat mir viel Freude bereitet. Außerdem konnte ich mit vielen Kollegen gut zusammenarbeiten und habe fachlich interessante Aufgaben übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n meinem Fall kam es zu erheblichen Problemen bei der Kommunikation und der Gehaltszahlung. Zudem wurden mir nachträglich Vorwürfe gemacht, obwohl Arbeitszeiten und Schichten zuvor freigegeben waren. Die fristlose Kündigung erfolgte aus meiner Sicht ohne nachvollziehbare Begründung, wodurch das Vertrauensverhältnis vollständig zerstört wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Gehaltsabrechnungen und Zahlungen sollten pünktlich und nachvollziehbar erfolgen. Kritik und Unstimmigkeiten sollten frühzeitig und respektvoll angesprochen werden, anstatt erst im Nachhinein Vorwürfe zu erheben.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Vorwürfe statt Wertschätzung.
Image
Außendarstellung und persönliche Erfahrung haben für mich nicht zusammengepasst.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitsbelastung mit vielen aktuell noch unbezahlten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten erkennbar.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht problematisch durch verspätete bzw. offene Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen überwiegend gut, die Probleme lagen eher auf Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht unfair und wenig lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Teilweise chaotische Organisation und hohe Belastung.
Kommunikation
Wichtige Themen wurden oft nicht transparent oder gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine besonderen Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit selbst war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht.
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Wir arbeiten auf Augenhöhe, lachen zusammen, versuchen auch herausfordernde Zeiten mit Leichtigkeit und Humor zu nehmen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei SOL Train bin ich verantwortlich für Markenkommunikation und Marketing. Ästhetik kombiniert mit Funktion und Wirkung. Im Klartext heißt das: Ich gestalte die gesamte Sprache der Marke SOL Train, nach innen wie nach außen. Ich bin gern Teil des Teams, weil ich mich gesehen und wertgeschätzt fühle. Ich mochte nie den Begriff „Familie“ im Kontext eines Unternehmens, aber ich kann die Atmosphäre hier bei SOL Train gar nicht anders als familiär und freundschaftlich bezeichnen. Wir arbeiten auf Augenhöhe, lachen zusammen, versuchen auch herausfordernde Zeiten mit Leichtigkeit und Humor zu nehmen. Wir begegnen uns mit Verständnis und Empathie. Besser geht’s nicht, finde ich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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