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Solactive 
AG
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22 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

A dynamic and flexible company that allows you to realize new ideas/approaches into life

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Solactive AG (ehem. Structured Solutions AG) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

A family-like working atmosphere is a big plus. It's never a problem to approach a senior employee and bring up new projects you would like to work on.

Team events, beer with colleagues on Friday evenings is also nice to have.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

no canteen

Verbesserungsvorschläge

I think it would make sense for the employer to improve the work-life balance. Generally, the job content is compelling but working overtime on a daily basis makes people less enthusiastic.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"Unter Druck entstehen Diamanten" oder "nix gschwätzt isch gnug globt"

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Solactive AG (ehem. Structured Solutions AG) in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

teilweise interessante und kreative Aufgaben, schnelle Lernkurve

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit den Mitarbeitern (kein Feedback, keine Möglichkeit für Konfliktgespräche, schlechte Arbeitsanweisungen), Arbeitsverteilung nicht nach Fähigkeiten sondern nach Sympathien der Geschäftsführung, Auslastung der Mitarbeiter durchgehend sehr hoch (Bei Unzufriedenheit mit der Leistung des Mitarbeiters erfolgt kein Gespräch- Entlassung), Mobbing und respektloser Umgang mit den Mitarbeitern an der Tagesordnung, keinerlei work life balance - Leistungsanspruch steht nicht im Verhältnis zur Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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