Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Solactive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication between departments is surprisingly smooth. People are generally willing to help, even those working from across the globe
Overall, the team is young, international, and brings a positive mindset to work. With only a few exceptions, you could say most people act professionally
Some departments appear to have it easy, while others are clearly under pressure... for example, receiving emails on Sundays doesn’t exactly scream work-life balance
Overall, I believe they're part of the reason the company doesn’t progress further. They act like they know everything but rarely listen. Their plan is unclear, yet they expect results as if we could pull rabbits out of hats.
The industry is quite niche, and likely more interesting to those who come from a similar field
The atmosphere feels neutral, most people just focus on their own tasks rather than the company itself. Yet, somehow, the company continues to perform well