6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tja….
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Einfach. Alles.
neues Management. Hören Sie auf die Arbeiter. Löhne erhöhen. Mehr Medienpräsenz. Ansonsten bleibt es sehr minimal/altmodisch
Entschuldigung, aber wir schreiben das Jahr 2024, nicht 1800.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiterinnen sind nett
Image
Kein Medienpräsenz also N/A
Work-Life-Balance
Mann kann kommen und gehen wie man möchte
Gehalt/Benefits
Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld ist König
Kollegenzusammenhalt
Individual > Team
Kommunikation
Huh?? Was ist Kommunikation??
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht nur um Geld, keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Mangelndes Interesse am Leben der Arbeitnehmer. Mangelnde Fürsorge für die Arbeitnehmer. Ausnutzung der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlen Sie die Arbeitnehmer besser, investieren Sie in Ihre Arbeitnehmer in Form von Arbeitsentgelt und Gesundheit, anstatt sich mit Geld abzumühen.
Stellen Sie mehr Leute ein, wenn Sie die Kommunikation mit dem Personal nicht aufrechterhalten können. Eine Person aus dem Finanzbereich, die sich um die Finanzen kümmert, eine Person aus der Personalabteilung aus rechtlichen Gründen, die Verträge prüft usw., und sprechen Sie regelmäßig mit Ihren Mitarbeitern, um neue Ideen zu erhalten. Hören Sie ihnen mehr zu. Reagieren Sie schneller. Holen Sie sich. Modernisieren. Wir haben 2023...nicht 1990...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle freundlich. Aber null Kommunikation mit dem Management, macht die Arbeit stagniert mit Möglichkeiten zu tun.
Image
Weak. Kaum Werbung, Online-Präsenz, Bemühungen, ihren Namen zu verbreiten.
Work-Life-Balance
Sie können kommen und gehen, wie es Ihnen gefällt, solange Sie Ihre Arbeit und Ihre Arbeitszeiten einhalten.
Gehalt/Benefits
Niedrigster Lohn. Keine Verhandlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde sagen, es ist durchschnittlich... nicht so umweltorientiert, wie es für ein Solarunternehmen sein sollte. Der Fokus liegt auf Geld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation zwischen der tunesischen und der deutschen Abteilung ist nicht die beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Rachid, der Hauptinstallateur, wird schlecht behandelt und erhält keine Ausfallzeiten. Ansonsten alles ok.
Arbeitsbedingungen
Hören Sie nicht so sehr auf die Arbeitnehmer, um bessere Arbeitsmittel für ihre Gesundheit zu bekommen. Stehpulte, bessere Geräte, usw. Vieles deutet darauf hin, dass bevorzugt wird, wer sie bekommt.
Kommunikation
Was ist Kommunikation?
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo findet man sonst die Möglichkeit, mit der täglichen Arbeit einen reellen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, einen Beitrag für den Klimaschutz zu leisten mit der täglichen Arbeit, die wirklich anhand reller Projekte etwas bewirkt. Verbesserung der Zustände z.B. im ländlichen Afrika.
Dass ich mich nicht verbiegen muss, sondern so akzeptiert werde, wie ich bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider im Bereich Solarprodukte wegen des Preisdrucks viel in China eingekauft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing und mediale Präsenz.
Mehr Personal einstellen für die Fülle von Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebklima. Schon manchmal ganz schön was los. Aber kein willkürlicher Stress von oben. Gemeinsames Feiern von guten Auftragseingängen. Jedes Jahr Weihnachtsfeier und ein Sommer-Mitarbeiter-Event.
Image
Passt. Im großen und ganzen wird den Kunden versprochen, was auch wirklich einzulösen ist; was bei internationalen Projekten und Konkurrenz nicht immer einfach ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Überstunden sind eigenmotiviert, z.B. um etwas pünktlich fertigzumachen, was einem wichtig ist. Urlaub wird nach Absprache genehmigt; war stets problemlos, auch wenn es mal kurzfristig war.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert; Eigeninitiative, was man denn braucht, ist gefragt. Karriere- oder Geldsüchtige sind vielleicht bei Bosch oder Nestlé besser aufgehoben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und es gibt Boni bei guten Zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganze Aktivität der Firma zielt auf erneuerbare Energien und deren beste Nutzung für die jeweilige Aufgabenstellung ab. Es wird versucht, die internen Prozesse und die gesamte Wertschöpfungskette umwelt- und sozialverträglich zu gestalten; immer gelingt das natürlich nicht. Es gibt ein internes System zu kontiniuierlichen Verbesserung der Firmenaktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mit allen offen sprechen und auch kritisieren. Hier gibt es unter den Kollegen keine Probleme und keine Anfeindungen soweit ich weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinerlei Vorbehalte.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten. Zielvereinbarungen sollten regelmäßiger vorgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Top Location im Zentrum von Ulm, schönes kleines Büro, Tageslichtnutzung, keine Klimaanlage nötig
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, wöchentliches Team-Meeting, kleines Expertenteam, einfache Absprachen
Gleichberechtigung
Internationales Team, Verschiedenheit wird wertgeschätzt. Es wird sich stets um Fairness bemüht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit den verschiedensten innovativen Produkten und Projekten im Ausland. Eigeninitiative, Anpacken und Übernahme von Verantwortung sind gefragt.
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Einfach unverschämter Arbeitsgeber. Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
A.L.L.E.S
Image
Realität ist weit entfernt von der Fiktion der sich da abspielt.
Work-Life-Balance
Als Frau entweder hast du Work or Life. Beide geht hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero Zero Zero und nochmal Zero.
Karriere/Weiterbildung
Kannst vergessen
Kollegenzusammenhalt
Bei manche ja, bei andere (größte Teil) nicht
Vorgesetztenverhalten
Von wegrn flache hierarchie.
Kommunikation
Null Kommunikation, man bekommt nix und irgendwann bist du 'rausgekickt'
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz.
Gleichberechtigung
Das sowieso nicht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich bin mit SOLAR23 zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Project & Sales Manger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird solar23 durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden solar23 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich solar23 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.