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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wo findet man sonst die Möglichkeit, mit der täglichen Arbeit einen reellen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, einen Beitrag für den Klimaschutz zu leisten mit der täglichen Arbeit, die wirklich anhand reller Projekte etwas bewirkt. Verbesserung der Zustände z.B. im ländlichen Afrika.
Dass ich mich nicht verbiegen muss, sondern so akzeptiert werde, wie ich bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider im Bereich Solarprodukte wegen des Preisdrucks viel in China eingekauft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing und mediale Präsenz.
Mehr Personal einstellen für die Fülle von Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebklima. Schon manchmal ganz schön was los. Aber kein willkürlicher Stress von oben. Gemeinsames Feiern von guten Auftragseingängen. Jedes Jahr Weihnachtsfeier und ein Sommer-Mitarbeiter-Event.

Image

Passt. Im großen und ganzen wird den Kunden versprochen, was auch wirklich einzulösen ist; was bei internationalen Projekten und Konkurrenz nicht immer einfach ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Überstunden sind eigenmotiviert, z.B. um etwas pünktlich fertigzumachen, was einem wichtig ist. Urlaub wird nach Absprache genehmigt; war stets problemlos, auch wenn es mal kurzfristig war.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert; Eigeninitiative, was man denn braucht, ist gefragt. Karriere- oder Geldsüchtige sind vielleicht bei Bosch oder Nestlé besser aufgehoben.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und es gibt Boni bei guten Zahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ganze Aktivität der Firma zielt auf erneuerbare Energien und deren beste Nutzung für die jeweilige Aufgabenstellung ab. Es wird versucht, die internen Prozesse und die gesamte Wertschöpfungskette umwelt- und sozialverträglich zu gestalten; immer gelingt das natürlich nicht. Es gibt ein internes System zu kontiniuierlichen Verbesserung der Firmenaktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mit allen offen sprechen und auch kritisieren. Hier gibt es unter den Kollegen keine Probleme und keine Anfeindungen soweit ich weiß.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keinerlei Vorbehalte.

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten. Zielvereinbarungen sollten regelmäßiger vorgenommen werden.

Arbeitsbedingungen

Top Location im Zentrum von Ulm, schönes kleines Büro, Tageslichtnutzung, keine Klimaanlage nötig

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege, wöchentliches Team-Meeting, kleines Expertenteam, einfache Absprachen

Gleichberechtigung

Internationales Team, Verschiedenheit wird wertgeschätzt. Es wird sich stets um Fairness bemüht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit den verschiedensten innovativen Produkten und Projekten im Ausland. Eigeninitiative, Anpacken und Übernahme von Verantwortung sind gefragt.

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Einfach unverschämter Arbeitsgeber. Nicht zu empfehlen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

A.L.L.E.S

Image

Realität ist weit entfernt von der Fiktion der sich da abspielt.

Work-Life-Balance

Als Frau entweder hast du Work or Life. Beide geht hier nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zero Zero Zero und nochmal Zero.

Karriere/Weiterbildung

Kannst vergessen

Kollegenzusammenhalt

Bei manche ja, bei andere (größte Teil) nicht

Vorgesetztenverhalten

Von wegrn flache hierarchie.

Kommunikation

Null Kommunikation, man bekommt nix und irgendwann bist du 'rausgekickt'

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein Witz.

Gleichberechtigung

Das sowieso nicht.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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