30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Da macht das Arbeiten auch wirklich Spaß.
Hier kommt es sehr drauf an in welcher Abteilung man ist. Leider wird hier sehr arg mit unterschiedlichem Maß gemessen. Die eine Abteilung darf kommen und gehen wie sie will, die andere wird kontrolliert und bekommt auch öfters mal ein "Nein" zu hören wenn es um Freizeit geht.
Über die meisten Kollegen kann man nichts schlechtes sagen.
Die Vorgesetzten pflegen ein Bild von Familiären Verhältnissen. Das ist aber nur Schein, je nach Abteilung gibt es einen sehr autoritären Führungsstil. Widerspruch wird nicht gedudelt. Alles wird dokumentiert und nach langer Zeit wieder ausgegraben wenn der Mitarbeiter etwas will. Am Anfang denkt man noch, hier darf ich meine Gedanken frei teilen, bis es dann irgendwann wieder ausgegraben wird als Gegenargument wenn der Mitarbeiter etwas will.
Sehr Abteilungsabhängig.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, deshalb gibt es einen regen Flurfunk. Man erfährt vieles wichtiges nur über Kollegen. Unwichtige Informationen werden in Übermaßen verteilt um den Schein der guten Kommunikation zu wahren.
Ist nicht vorhanden, hier wird mit unterschiedlichem Maß gemessen. Die einen Kollegen können tun was sie möchten dem nächsten wird es verweigert.
Das Aufgabenfeld ist sehr komplex und spannend. Wer Freude an Elektrotechnik, PV Anlagen und IT hat, wird hier viel interessante Aufgaben finden.
Zu 90 % alles
Wirklich schlecht finde ich nichts
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen
Respektvolles Miteinander
Mal mehr mal weniger ;-) Aber alles im Rahmen
Jeder hilft und unterstützt wenn er kann
Alter spielt bei uns keine Rolle
Top !
Hat sich in den letzten 2-3 Jahren enorm verbessert
Wir sind Solar-Log !!!
Für das, für das wir stehen. Ökologie meets Okönomie
Das vor der Kaffeemaschine immer geschwäbelt wird.
Irgend etwas gibt es immer zu verbessern.
Man bekommt Verantwortung übertragen und dabei seine Stärken einbringen.
Man nennt uns Weltmarktführer auf dem Weg zu Größerem
Hohe Belastungszeiten werden durch Freiräume ausgeglichen
Solar-Log ist zu schade, um es nur als Karrieresprungbrett zu benutzen. Entwicklungsspielraum wird jedem Mitarbeiter gegeben. Sprachkursangebote gibt es auch noch.
„Ich komme über die Runden“
Zusatzkrankenversicherung on Top. JobRad- Angebot gibt es auch.
Blumenwiese mit eigenem Bienenvolk sagt vieles.
Fast schon freundschaftliche Verhältnisse
Ich bin nicht alt (56)!!!! Das Gefühl gibt man mir
Vorbildlich
Alles da, was man braucht
Kurze Wege der Kommunion
Wird gelebt und ist nicht nur eine Floskel
Jeden Tag eine neue Herausforderung, auch dank der immer spannenderen Kundenanfragen. „Einfach können Viele“
Das wir ein so flexibles Arbeitsmodell eingeführt haben und ein Großteil der MA nun leicht auch mal von zu Hause aus arbeiten kann.
Nichts!
Den Weg konsequent weitergehen.
Viel Raum für Eigenverantwortung. Man kann sich einbringen, muss aber auch mal damit leben, dass ein Vorschlag aufgrund der Strategie und Erfolgsaussichten abgelehnt wird.
Sicherlich in der Vergangenheit mal besser gewesen, heute aber auf jeden Fall professionell und zukunftsorientiert.
Nicht immer leicht, da die Arbeitsbelastung recht hoch ist. Es kann aber immer für Freiräume gesorgt werden und bei Problemen sind die Vorgesetzten immer mit einem offenen Ohr zur Stelle.
Arbeiten im Umfeld der erneuerbaren Energien und lokale Produktion.
Grundsätzlich ausgezeichnet. Es gibt noch ein paar Kollegen, die der "Alten Zeit" nachtrauern, grundsätzlich helfen sich hier aber alle.
Hier arbeiten Jung und Alt Hand in Hand.
Moderne Büros mit guter Ausstattung. Versorgung ist etwas schwierig, da doch etwas außerhalb, da man es aber vorher weiß, kann man sich immer was mitnehmen, dann geht es schon. Einiges an Bäcker - Metzger und Restaurant im Umfeld verfügbar.
Innerhalb der Abteilung und bereichsübergreifend kann hier sicherlich noch mehr getan werden. Aktuell eher viele ad-hoc Meetings und wenig kontinuierlicher Flow. Man arbeitet aber ständig daran und jeder kann dazu beitragen, es zu verbessern.
Noch eher im unteren Mittelfeld, aber wo es geht, wird angepasst. Fixes Modell mit Gehaltsstufen und Gehaltsbändern sorgen für eine gewisse Fairness.
Ein bunter Mix aus allem.
Nachhaltige Energieversorgung / Energiemanagement / Smart Grid / Anlagenmonitoring - Das sagt doch schon alles, lauter spannenden Zukunftsthemen.
Sehr offen und transparenter Umgang ist ein Miteinander
Nichts
Konsequent den Weg der eingeleiteten Veränderungen weitergehen
Es wird miteinander im Team gearbeitet , Sehr gute Führung ,
Hat in der Vergangenheit leider etwas gelitten aber Kunden erkennen das vieles in Veränderung ist und die positive Entwicklung wird wahr genommen .Unternehmen ist auf einem guten Weg , neues Führungsteam/ Vertrieb macht nen guten Job
Wir sind ein Team , es wird sich gegenseitig unterstützt
Top !
Im Vertriebsteam sehr gutes Miteinander und Kommunikation
Ob Mann oder Frau ,ob Jung oder Alt ,In oder Ausland ,immer respektvoller Umgang
Im Dialog ist vieles machbar - man kann sich seinen Fähigkeiten entsprechend einbringen
Nichts
keine
Kollegial und fair
Kennt jeder in der Branche und wir sind anders!
es gibt immer Lösungen wenn es mal brennt
Vieles machbar!
Top!
Think renewable!
Jeder für jeden
Offen, fair und kommunikativ
Echt angenehm und gut
Sympathisch und offen
Es kommt auf Deine Leistung und Einstellung an nicht Dein Geschlecht
Vielseitige Optionen national wie international
Sicherer Arbeitsplatz, interessante Branche, gutes Handling der Corona-Situation.
Diversen Vorgesetzten mangelt es an Authentizität, gleichzeitig steht bei diesen Vorgesetzten die eigene Karriere im Mittelpunkt, anstatt die Mitarbeiter zu fördern. Vertrauen und Motivation bleiben somit auf der Strecke.
Mehr Wertschätzung von Mitarbeitern; offener, ehrlicher und transparenter Umgang mit Mitarbeitern; weniger Mikromanagement; weniger Vetternwirtschaft.
OK, mehr aber auch nicht.
Hat in den letzten Jahren gelitten, der Lack ist ab.
OK
Führungspositionen werden extern besetzt, Weiterbildungen werden angeboten (Sprachen, Kommunikation).
Ganz OK, Anpassung an das Branchenniveau wäre wünschenswert.
Branchenbedingt ein Muss.
Einige Egoisten ohne Sozialkompetenz, abteilungsübergreifendes Scheuklappendenken.
Passt
Mikromanagement, mangelndes Vertrauen in Mitarbeiter, wenig Motivation, Kontrolle wird durch "Absicherung" gerechtfertigt.
Ganz OK
Wichtige Informationen bleiben oft auf der Strecke.
Passt
Wenig Möglichkeiten.
schlecht Bezahlung und Einsatz lohnt sich nicht
Wird zu sehr vom schweizer Mutterkonzern getrieben, die nur noch auf die Zahlen schauen. Meiner Meinung keine zukunftsträchtigen Produkte, es wird auf das falsche Pferd gesetzt.
Im Vergleich zu Unternehmen in der Branche unterbezahlt. Es sind so gut wie keine Gehaltserhöhungen drin
Atmosphäre
Die Firma sollte mehr das "Ohr" am Kunden haben.
Der Geschäftsführung und Vorgesetzten fehlt es an Führungsvermögen. Eine "wir haben uns alle lieb" Kultur bringt nichts weiter.
Die Firma sollte mehr das "Ohr" am Kunden haben.
Dass man sich wirklich um den Mitarbeiter kümmert. Dieses Credo pflegen auch die Kollegen untereinander. Die Hierarchien sind flach was sich an der Schnelligkeit der Umsetzung von Projekten sehr positiv bemerkbar macht.
Nichts.
Ggf. Schattierungsmöglichkeit für PKW Stellplätze anbieten. Darauf kann man z.B. dann wieder Solar installieren zur Stromerzeugung.
Gleitzeit und Homeoffice schaffen das gut, die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass man sich nicht übernimmt und tu viel macht.
Ökologische Klima, Solaranlagen etc.
Hervorragend. SDS ist eine grosse Familie.
Immer fair und kommunikativ. Aufgeschlossen für Neues, hört einem zu.
So verdient kununu Geld.