Tolles Team, mäßiges Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee und das Konzept hinter den Produkten ist wegweisend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Experten nehmen wenig Anteil an der strategischen Ausrichtung. Viele Dinge werden von oben herab bestimmt und müssen von allen getragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Fragen Sie die Experten. Involvieren Sie Ihre Mitarbeiter. Die Kommunikation muss besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, auch wenn sich jeder selber schützt.
Vorgesetztenverhalten
Strategiesetzung von oben herab. Expertenmeinungen sind nicht gefragt.
Kommunikation
Nur auf intensives, aktives Nachfragen erfährt man, in welche Richtung es geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar an die Vorgaben des Management gekoppelt, Eigeninitiativen und damit spannende Aufgaben stehen hinten an.